Машинист технологических насосов 4,5 разряда (Топливное производство)

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Филиал ПАО АНК Башнефть Башнефть-Уфанефтехим
Уровень зарплаты:
от 73914 до 105087 RUR
Город:
Уфа
улица Энергетиков 65
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Обслуживание насосных станций и установок по перекачке и подготовке нефти, нефтепродуктов;
  • Ведение наблюдения за работой насосов, системами смазки, охлаждения и вентиляции, исправностью трубопроводов, задвижек, контрольно-измерительных приборов;
  • Пуск и остановка оборудования;
  • Проверка состояния оборудования, условий работы, выполнение требований по надзору за содержанием и правильной эксплуатацией оборудования;
  • Пресечение отклонения от норм в работе оборудования;
  • Обеспечение качественной подготовки рабочих мест, оборудования и трубопроводов к ремонтным, огневым и газоопасным работам.

Требования:

  • От основного общего образования;
  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;
  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по программе "Машинист технологических насосов" соответствующего разряда.

Условия:

  • Постоянная вакансия;
  • Официальное трудоустройство;
  • Рабочее место: Уфа, Орджоникидзевский р-н (производственная площадка «Уфанефтехим»);
  • Проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе по г. Уфа, в т.ч. микрорайоны: Шакша, Дема, Затон; г. Благовещенск, с. Иглино;
  • Сменный график:
  • 2 дня с 08:00-20:00, 48 часов отдых, 2 дня с 20:00-08:00, 72 часа отдых

    или

    2 дня с 08:00-16:00, 48 часов отдых, 16:00-00:00, 24 часа отдых, 00:00-08:00, 72 часа отдых;

  • Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором (ипотечное жилищное кредитование, образовательные беспроцентные займы, компенсация расходов в детских садах и др.);
  • Горячее комплексное питание;
  • Социальные программы для сотрудников и их детей (льготные путевки в санатории для работников, лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, подарки на 23 февраля и 8 марта и пр.);
  • Медицинское обслуживание по программе ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Поддержка молодых специалистов (наставник для выпускников СУЗов, ВУЗов);
  • Обязательное обучение и повышение квалификации;
  • Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия.