Специалист по экономической безопасности

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Финансовый Институт
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Киевская улица 7к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оценка деловой репутации, благонадежности и анализ финансово-экономического состояния потенциальных контрагентов;
  • Осуществлении проверок действующих контрагентов в рамках контрольных мероприятий;
  • Проведение проверок договоров в рамках закупочных мероприятий;
  • Подготовка аналитических справок, отчетов и документов в части экономической безопасности;
  • Проверка кандидатов при трудоустройстве в компанию с использованием специализированных программных комплексов;
  • Введение реестров по направлению экономическая безопасность;
  • Участие в разработке и совершенствовании внутренних процедур по обеспечению экономической безопасности;
  • Взаимодействие с партнёрами и внутренними подразделениями компании по вопросам предотвращения экономических угроз.

Требования:

  • Обязательное наличие высшего образования (юридическое, экономическое, техническое);
  • Опыт работы от 1 года в подразделении экономической безопасности или в специализированных подразделениях;
  • Опыт информационно‑аналитической работы (уверенные навыки поиска, систематизации и анализа информации);
  • Опыт работы с СУБД;
  • Знание в области организации и методологии экономической безопасности и умение применять их на практике;
  • Знание законодательства РФ в сфере противодействия коррупции и обеспечения экономической безопасности;
  • Знание и умение работать в основных специализированных информационных системах: «Контур.Фокус», «СПАРК», «Кронус» и аналогичных сервисах.

Условия:

  • Гибридный формат работы (офис не менее одного раза в неделю)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
  • Расширенный ДМС (в том числе стоматология)
  • Предоставляется рабочий ПК при необходимости
  • Годовое премирование в соответствии с решением руководства компании на основе финансовых результатов, результатов деятельности подразделения и оценки личной эффективности сотрудника