Руководитель представительства

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Чем предстоит заниматься:

• контроль выполнения плана продаж группой;
• планирование активности, управление активностью команды;
• оперативное руководство командой представительства для обеспечения выполнения планов филиала компании;
• обеспечение взаимодействия группы с другими подразделениями компании;
• соблюдение и повышение стандартов качества обслуживания клиентов и формирование их долгосрочной лояльности;
• постоянная работа с партнерами компании, обеспечивающая поток целевых клиентов;
• анализ конкурентов, выработка конкурентных решений;
• активная роль в найме, формировании, обучении команды.

Наши ожидания:

• успешный опыт активных продаж юр. лицам от 3-х лет;
• опыт работы на руководящих ролях от двух лет (мы также будем рады с вами познакомиться, если у вас был опыт наставничества/замещения руководителя или опыт работы в качестве главного специалиста бизнес-группы в лизинговых компаниях);
• высшее профессиональное образование;
• навыки формирования команды, а также обучения и наставничества;

Мы предлагаем:

• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• возможность удаленного формата работы;
• добровольное медицинское страхование;
• оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• корпоративные предложения для сотрудников;
• онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
• широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• программа управления талантами;
• наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.