Форно групп - мульти концептуальная ресторанная компания в парке Краснодар. Сейчас у нас открыто 9 проектов и в команде более 600 сотрудников.
Мы быстро растем и развиваем внутренние процессы, поэтому открываем вакансию HR-менеджера, который поможет нам усиливать команды и создавать среду, в которой людям хочется работать и развиваться.
Это позиция для человека, который любит работать с людьми, умеет быстро включаться в задачи и хочет расти в HR вместе с динамичной и амбициозной компанией
-
вести подбор сотрудников проектов - работа по базе резюме и холодный поиск, работать с вакансиями на Avito и HeadHunter;
-
взаимодействовать с руководителями ресторанов по заявкам на подбор;
-
контролировать процесс от открытия вакансии до выхода сотрудника.
-
контролировать адаптацию новых сотрудников;
-
собирать обратную связь от новых сотрудников и руководителей;
-
участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и вовлеченности;
-
помогать реализовывать внутренние HR-инициативы и мероприятия.
-
начальный или средний уровень в HR;
-
практический опыт подбора персонала, навыки работы с Avito и HeadHunter;
-
грамотная устная и письменная речь;
-
базовое понимание HR-процессов и интерес к развитию в профессии;
-
уверенное использование ChatGPT и других инструментов искусственного интеллекта для работы.
-
Будет большим преимуществом опыт работы в ресторанном бизнесе
Личные качества:
-
энергичность, активная жизненная позиция;
-
инициативность — не только выполняете задачи, но и видите, что можно улучшить;
-
коммуникабельность и умение находить контакт с разными людьми;
-
системность и ответственность;
-
непрерывное профессиональное развитие, обучение в профессии и ресторанном бизнесе, наставничество от опытных HR
-
официальное трудоустройство, “белая” заработная плата, НДФЛ платит компания
-
Бесплатное питание, скидка в проектах компании, спортивном парке Краснодар
-
работу в команде, где инициативность и самостоятельность действительно ценятся.
Ждем ваши отклики и дополнительную информацию в сопроводительном письме
