Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: РосАл
Уровень зарплаты:
от 135000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
площадь Карла Фаберже 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания РосАл открывает вакансию менеджер по подбору персонала! Зарабатывай больше с каждой закрытой вакансией!

УСЛОВИЯ

  • Доход : Оклад + премия за каждого закрытого кандидата (обсуждается на собеседовании)
  • Формат работы: На месте работодателя, офис находится рядом с метро Ладожская (5 минут пешком) + выезды на собеседования в магазины при необходимости.
  • График: 5/2 с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.
  • Оформление: По ТК РФ

ЗАДАЧИ ·

  • Массовый поиск линейного персонала в магазины сети (а именно: продавцов, кассиров, заведующих, администраторов, кладовщиков, водителей и др). ·
  • Самостоятельный поиск кандидатов через платформы найма (Авито, ХХ, соцсети, рекомендации) и работа с откликами.
  • Первичное интервью, оценка, сопровождение кандидата до выхода на работу.
  • Мониторинг рынка труда и предложений конкурентов.
  • Участие в разработке стратегий привлечения персонала.

ТРЕБОВАНИЯ ·

  • Опыт работы в подборе от 2 лет (обязательно).
  • Опыт в розничной торговле — ваше преимущество (массовый подбор, работа с линейным персоналом).
  • Умение быстро адаптироваться, работать с большим объёмом вакансий.
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки оценки кандидатов.
  • Стрессоустойчивость, самостоятельность, готовность к выездам.
  • Знание современных каналов поиска и инструментов оценки.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:

ЗВОНИТЕ ИЛИ ПИШИТЕ - обсудим детали и договоримся о встрече в офисе.