Начальник производства EVA-ковриков

WELLMAN — компания по производству автомобильных EVA-ковриков под конкретные модели автомобилей.

Ищем начальника производства, который возьмёт на себя производственный контур: людей, сроки, качество, выпуск и эффективность производства.

Нам нужен не просто контролёр, а руководитель, который умеет находить узкие места, устранять причины проблем и делать производство стабильным и управляемым.

Что будет в зоне ответственности:

— обеспечивать выпуск заказов в срок;

— управлять загрузкой сотрудников и производственных участков;

— управлять очередью, приоритетами и прохождением заказов между этапами производства;

— находить и устранять узкие места, простои и потери производительности;

— снижать количество брака и переделок;

— контролировать качество готовой продукции;

— организовать учёт сырья и производственных потерь;

— повышать производительность и снижать себестоимость;

— заниматься наймом, адаптацией, обучением и при необходимости заменой сотрудников;

— внедрять и поддерживать понятные стандарты работы и производственную дисциплину;

— разбираться в технологии и оборудовании настолько глубоко, чтобы самостоятельно решать производственные вопросы;

— вести производственный учёт в 1С: материалы, выпуск готовой продукции, незавершённое производство и себестоимость;

— предлагать и внедрять улучшения в работе производства.

Кого мы ищем:

Нам нужен человек, который уже реально управлял производством или производственным участком и отвечал за его результат.

Важно, чтобы вы:

— имели опыт управления производственным персоналом;

— понимали, как устроен производственный поток;

— умели работать со сроками, качеством, загрузкой и производительностью;

— умели находить причины брака и повторяющихся проблем, а не только устранять последствия;

— самостоятельно принимали решения и доводили изменения до результата;

— умели требовать результат и поддерживать производственную дисциплину;

— были готовы глубоко погружаться в технологию и оборудование;

— спокойно работали в условиях меняющейся загрузки, срочных задач и производственных сбоев.

Опыт именно в производстве автомобильных ковриков не обязателен. Нам важнее сильный производственный опыт и способность быстро разобраться в технологии.

Будет плюсом:

— опыт производственного учёта в 1С;

— опыт повышения производительности;

— опыт снижения брака, переделок и производственных потерь;

— опыт снижения себестоимости;

— опыт внедрения стандартов и производственной дисциплины.

Что для нас результат в этой роли

— заказы выпускаются вовремя;

— объём производства растёт без потери качества;

— брак и переделки становятся прозрачными и системно снижаются;

— понятно, где возникают простои и производственные потери;

— команда работает с понятной загрузкой и ответственностью;

— производство не зависит критически от отдельных сотрудников;

— снижается производственная себестоимость;

— производственные вопросы решаются без постоянного участия собственника.

Условия

— 80 000 ₽ оклад + KPI за результат;

— график 5/2, с 09:00 до 18:00;

— полный рабочий день, работа непосредственно на производстве;

— место работы: Республика Татарстан, с. Сокуры, ул. Промышленная, д. 20;

— выплаты 2 раза в месяц без задержек;

— полномочия для управления командой и производственными процессами;

— возможность напрямую влиять на организацию производства, производительность и собственный доход.

Размер KPI и конкретные показатели обсуждаются на собеседовании.

Если вам нравится разбираться в производстве, находить слабые места, менять процессы и видеть результат в цифрах — будем рады познакомиться.