HR менеджер

Обязанности:

• Анализ кадровых потребностей
• Разработка и публикация вакансий
• Поиск и привлечение кандидатов:
• Отбор резюме и предварительный отбор
• Переговоры и предложение работы
• Подбор и наем работников
• Адаптация новых сотрудников
• Отслеживание и анализ эффективности подбора
• Взаимодействие с учебными заведениями и профессиональными
• Оценка и развитие
• Мотивация и удержание
• Работа с отношениями в коллективе
• Кадровое делопроизводство
• Аналитика и планирование
• Резерв кадров

Требования:

• Профессиональное образование
• Коммуникабельность
• Аналитический склад ума
• Организованность
• Дипломатичность
• Адаптивность

Условия:

• соц.пакет