Менеджер по продажам автомобилей / Менеджер по параллельному импорту

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: DVApro
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Ленинский проспект 123В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас

DVApro — компания по привозу автомобилей под заказ из Кореи, Китая, Японии, Европы, США и ОАЭ. Работаем с 2012 года, офисы в Красноярске и Москве. За прошлый год привезли более 500 автомобилей.

Средний чек сделки — от 2 500 000 ₽, а верхней границы нет: наша самая крупная сделка — Ferrari за 56 000 000 ₽. И это не предел. Именно новый руководитель отдела продаж может поставить следующие рекорды — как по стоимости одной сделки, так и по количеству и сумме продаж за месяц.

Клиенты приходят через собственный YouTube-канал, Telegram и ВКонтакте — входящий поток есть. Задача РОПа — не генерировать лиды, а строить команду, которая их закрывает.

Мы не стартап в поиске модели. CRM настроена, аналитика работает, регламенты написаны. Мы масштабируем то, что уже приносит деньги. В работе активно используем AI: от анализа звонков до автоматизации воронки.

Компанией управляют два партнёра-фаундера — Денис и Алексей. Решения принимаются быстро, бюрократии нет. Если у тебя есть идея — её можно реализовать в ту же неделю.

Обязанности:

  • Принимать и обрабатывать входящие лиды
  • Консультировать клиентов в салоне, по телефону и в мессенджерах
  • Выявлять потребности клиента
  • Рассчитывать ориентировочную стоимость автомобиля
  • Предлагать подходящие варианты автомобилей
  • Объяснять структуру цены
  • Презентовать компанию и процесс покупки
  • Заключать договор
  • Контролировать оплату
  • Взаимодействовать с отделами подбора, логистики и сопровождения
  • Информировать клиента на протяжении всей сделки
  • Вести коммуникацию и статусы в CRM
  • Работать с отзывами и рекомендациями после выдачи автомобиля
  • Обрабатывать повторные обращения клиентов

Требования:

  • Опыт активных продаж от 1–2 лет
  • Опыт работы в автомобильном бизнесе (дилерские центры, автосалоны, подбор или привоз автомобилей из Китая, Кореи, Японии, Европы) будет преимуществом
  • Либо опыт продаж других продуктов с высоким чеком (недвижимость, премиальные услуги, оборудование, финансовые продукты)
  • Опыт ведения клиента от первого обращения до оплаты
  • Опыт работы в CRM
  • Грамотная речь и письменная коммуникация
  • Умение вести переговоры и закрывать сделки, не боясь обсуждать деньги
  • Умение работать с возражениями («дорого», «я подумаю», «у других дешевле» и т.п.)
  • Ориентация в марках, моделях и комплектациях автомобилей — или готовность быстро в этом разобраться
  • Инициативность, настойчивость без навязчивости, ответственность
  • Обучаемость и эмоциональная устойчивость
  • Дисциплина и высокая скорость реакции на заявки
  • Будет плюсом: знание параллельного импорта

Наши ценности — и что важно в кандидате

Мы ищем человека, который разделяет то, во что верим сами:

Порядочность. Честность в работе с клиентами и внутри команды — это фундамент. Не обсуждается.

Настойчивость. Клиент сказал «я подумаю» — это не отказ, а этап работы. Важно уметь вернуться в нужный момент и довести сделку до результата.

Скорость. В параллельном импорте курс, цена и наличие меняются быстро. Мы ждём от менеджера такой же скорости реакции на заявки.

Что мы предлагаем

Оклад — 30 000 ₽
KPI — 30 000 ₽
% от сделок — от 5% до 10% в зависимости от выполнения плана

На старте — около 150 000 ₽.
Потолка нет: доход растёт вместе с результатом.

А также:

— Работа в нише с высоким чеком — интересные клиенты, крупные сделки
— Действующая система: CRM, аналитика, процессы — не надо строить с нуля
— Прямой контакт с руководством, без лишней бюрократии

Как откликнуться

Если вы узнали себя — расскажите в сопроводительном письме о своём опыте продаж и о самой крупной сделке, которую вы закрыли.