Руководитель тендерного отдела

Мы - не просто компания, мы - сильная команда.

Теперь ищем того, кто поможет нам расти дальше!

Рассматриваем кандидатов из других городов

Функционал

• Организовывать работу тендерного отдела и обеспечивать эффективное участие компании в государственных, корпоративных и коммерческих закупках.
• Обеспечивать полный цикл подготовки и сопровождения тендеров: от анализа закупочной документации и принятия решения об участии до заключения контракта.
• Контролировать своевременную подготовку конкурсной документации, полноту комплектов документов и соблюдение требований заказчиков.
• Взаимодействовать с департаментами продаж, финансами, юридическим департаментом, логистикой и другими подразделениями.
• Организовывать работу по получению необходимых документов, согласований, банковских гарантий, обеспечений заявок и иных материалов, необходимых для участия в закупках.
• Контролировать соблюдение требований законодательства (44-ФЗ, 223-ФЗ) и внутренних стандартов компании при подготовке заявок.
• Анализировать причины побед и проигрышей, разрабатывать мероприятия по повышению процента выигранных тендеров.
• Формировать внутренние регламенты, стандарты и лучшие практики работы тендерного отдела.
• Развивать сотрудников подразделения, повышать качество процессов и обеспечивать стабильную работу отдела при росте объёмов бизнеса.
• Реорганизовывать действующие, и внедрять новые, процессы

Пожелания к опыту

• Опыт управления тендерными проектами в сфере услуг;

• Уверенный пользователь ПК, MS Office, «Битрикс 24», 1С, знание ЭТП;

• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ;
• Навыки реорганизации и внедрения изменений;
• Аналитические способности;
• Умение обучать и развивать команду;
• Коммуникабельность и способность работать с разными заказчиками ( в т.ч внутренними)

Условия:

• График: 5/2 (09:00–18:00);
• Возможность работать в гибридном формате после испытательного срока;
• Офис: Екатеринбург, 8 марта, 212 (рассматриваем кандидатов из других городов);
• Зарплата: Оклад+ бонусная часть (обсуждается индивидуально);
• Гарантии: официальное трудоустройство по ТК РК+ полностью официальный доход: прозрачно и надёжно;
• Развитие: обучение, тренинги, корпоративная библиотека + программы признания;
• Дополнительно: корпоративная связь, скидки на услуги вам, и подарки детям на новый год и выпускные;
• Реферальная программа — получи 10 000 за каждого привлечённого кандидата, успешно прошедшего испытательный срок;
• Семейные активности — мы заботимся не только о сотрудниках, но и поощряем успехи детей в творческих активностях