от 80000 до 90000 RUR
Санкт-Петербург
Университетская набережная 15
Университетская набережная 15
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Обеспечивать техническую эксплуатацию и ремонт внешних и внутренних тепловых сетей, оборудования индивидуальных тепловых пунктов и систем отопления здания.
- Организовывать техническое обслуживание, осуществлять проверку, наладку оборудования объектов теплотехнического обеспечения.
- Составлять ведомости на объемы работ по капитальному и текущему ремонту теплотехнических систем и оборудования.
- Организовывать проведение профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонта теплотехнического оборудования.
- Анализировать случаи отказов и нарушений в работе объектов теплотехнического обеспечения и принимает меры по их предупреждению.
- Составлять планы-графики закупок в области своей компетенции, инструкции, графики работы подчиненного персонала, заявки на материалы, оборудование и техническую документацию, необходимые при производстве работ.
- Обеспечивать экономию всех видов энергии и материалов.
- Оформлять установленную документацию и составлять отчетность.
- Контролировать монтаж теплотехнических систем при ремонте, после проведения ремонтно-монтажных работ, вносит поправки и изменения в паспорта и соответствующую техническую документацию.
- Принимать участие в приемке в эксплуатацию новых объектов и теплотехнических систем после капитального ремонта.
- Участвовать в разработке и реализации планов по внедрению новой техники, более совершенных технологических процессов.
- Участвовать в проведении организационно-технических мероприятий, направленных на снижение затрат на теплотехническое обеспечение.
- Организовывать и проводить техническую учебу
Требования:
- Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по эксплуатации теплотехнического оборудования не менее 3 лет.
Условия:
- Официальное оформление: по ТК РФ с первого дня, белая зарплата.
- Гарантии: оплачиваемые больничные и отпуска (28 календарных дней).
- Стимулирующие надбавки к окладу
- Премия по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год)