Кто мы - мы команда профессионалов в сфере аутсорсинга и IT-сопровождения.
В нашем клиентском портфеле более 200 коммерческих компаний с услугой постоянного сопровождения. Наши офисы расположены в Москве и Набережных Челнах.
Наша миссия - помогать бизнесу работать уверенно, минимизируя риски и оптимизируя процессы через профессиональный подход к решению учетных задач.
Задачи:
- Полное ведение цикла подбора персонала по направлениям: менеджеры по продажам IT-услуг (массовый найм с учетом отраслевой специфики), IT-специалисты;
- Поиск кандидатов с использованием всех доступных источников (преимущественно работа с откликами), включая профессиональные сообщества и специализированные площадки;
-
Построение и поддержание воронки подбора, анализ конверсии на каждом этапе, контроль сроков закрытия вакансий;
-
Подготовка регулярной отчетности о результатах работы по подбору, соблюдение регламентов и стандартов отдела персонала.
Что мы ждём от кандидата:
-
Опыт работы в подборе персонала в IT-сфере от 1 года;
-
Понимание специфики найма менеджеров по продажам IT услуг и IT специалистов;
-
Уверенное владение инструментами активного и пассивного поиска кандидатов;
-
Навыки работы с воронкой найма, аналитикой и отчетностью в Bitrix24 - преимущество;
-
Знание основных регламентов и стандартов рекрутмента;
-
Высокая самоорганизация, нацеленность на результат, способность работать в условиях высокой загрузки;
-
Готовность к проектной работе и соблюдению сроков.
Что мы предлагаем:
-
Срочный трудовой договор на период проекта (3 мес.);
-
Полная занятость (5/2, 8 часов, удалённо);
-
Возможность продления сотрудничества по итогам реализации проекта.
Если вы обладаете релевантным опытом в IT-рекрутменте, умеете эффективно работать с большим потоком вакансий и готовы приступить к задачам в кратчайшие сроки — откликайтесь!
Рассматриваем кандидатов на проектный формат сотрудничества с перспективой продолжения работы.
