Ассистент консультанта по подбору топ-менеджеров

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: ANCOR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - ведущая кадровая компания , приглашаем в команду аналитика в практику подбора топ-менеджеров (Executive Search).

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить исследование рынка и формировать целевые списки кандидатов на позиции уровня топ-менеджмента и генеральных директоров.
  • Анализировать профессиональный опыт и карьерные треки потенциальных кандидатов.
  • Осуществлять поиск и первичный контакт с кандидатами.
  • Работать с профессиональными базами данных и открытыми источниками.
  • Взаимодействовать с консультантами и участвовать в реализации проектов
  • Готовить аналитические материалы и отчеты по результатам исследований.

Наши ожидания:

  • Опыт работы с вакансиями уровня руководителей, топ-менеджеров и генеральных директоров.
  • Умение самостоятельно искать и анализировать информацию о кандидатах и рынке.
  • Сильные аналитические и исследовательские навыки.
  • Английский язык будет преимуществом.
  • Внимательность к деталям, системность и высокий уровень самостоятельности.

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленную работу — из любого города.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Белую заработную плату.
  • ДМС.
  • Работу с интересными проектами по поиску руководителей для ведущих российских и международных компаний.
  • Возможность развиваться и работать с кандидатами уровня топ-менеджмента.