Заместитель руководителя филиала/начальник отдела

Дата размещения вакансии: 14.08.2026
Работодатель: Государственное казенное учреждение Краснодарского края Центр занятости населения Краснодарского края
Уровень зарплаты:
от 89000 до 89000 RUR
Город:
Сочи
микрорайон Центральный, улица Островского 37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуется Заместитель руководителя филиала, начальник отдела оказания мер государственной поддержки в сфере занятости​​​​​​​​​​​​​​ филиал в городе Сочи (резерв).

Обязанности:

  • Руководство и координация работы отдела, распределение задач между сотрудниками, контроль исполнения поручений.

  • Организация работы по оказанию мер государственной поддержки гражданам (регистрация безработных, назначение социальных выплат, содействие в поиске работы, профориентация, временное трудоустройство, обучение, помощь инвалидам и др.).

  • Контроль соблюдения порядка и сроков предоставления мер поддержки, проверка принятых решений о назначении/прекращении выплат.

  • Взаимодействие с органами исполнительной власти, социальными партнёрами, работодателями по вопросам занятости.

  • Подготовка отчётности, аналитических материалов, планов работы отдела.

  • Организация проведения профилирования граждан, мониторинг клиентоцентричности и удовлетворённости услугами.

  • Контроль ведения баз данных, работы на ЕЦП «Работа в России» и в ПК «Катарсис», заполнения регистров получателей услуг.

  • Участие в ярмарках вакансий, опросах населения, мероприятиях филиала.

Требования:

  • Образование: высшее профессиональное образование по направлениям деятельности отдела (экономика, управление, юриспруденция, социология, педагогика и др.).

  • Опыт работы: не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости или других социально-трудовых сферах.

  • Знания: законодательства о занятости, административных регламентов, рынка труда, порядка предоставления мер господдержки, делопроизводства, требований к защите персональных данных, этики общения.

  • Навыки: работа на ПК, аналитическое мышление, управление коллективом, коммуникабельность, планирование рабочего времени.

Мы предлагаем:

  • Стабильность: работа в государственном учреждении с «белой» оплатой труда.
  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Ответственную и значимую должность.
  • Ежегодную индексацию заработной платы.
  • Ежегодную материальную помощь (2 оклада) 1 раз в год.
  • Единовременную материальную выплату к отпуску (2 оклада) 1 раз в год.
  • График работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00.
  • Заработная плата указана до вычета налогов.