Начальник отдельного поста пожарной охраны

Дата размещения вакансии: 15.08.2026
Работодатель: НТЦ Сфера
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
территория Обухово-Парк 7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Знать район выезда: расположение пожароопасных объектов, состояние противопожарного водоснабжения, проездов для техники, систем связи.
  • Оценивать обстановку на месте, ставить задачи подчинённым, координировать взаимодействие с другими службами (полиция, скорая, коммунальные службы).
  • Контролировать готовность дежурных караулов к боевым действиям, проводить проверки несения службы (в том числе ночные).
  • Выезжать на пожары и ЧС во главе дежурного караула, руководить тушением и проведением аварийно‑спасательных работ.
  • Организовывать и контролировать несение караульной службы, соблюдение внутреннего распорядка и распорядка дня.
  • Проверять состав боевого расчёта, при необходимости заменять неисправную технику резервной.
  • Обеспечивать отработку планов и карточек тушения пожаров, корректировать документы предварительного планирования с учётом изменений в районе выезда.
  • Вести и актуализировать служебную документацию подразделения (журналы, акты, отчёты).

Требования:

  • Образование. Требуется высшее или среднее специальное образование (например, «пожарная безопасность», «техносферная безопасность»).
  • Стаж. Опыт: либо не менее 5 лет службы в федеральной противопожарной службе, либо не менее 5 лет работы по специальности.
  • Профессиональные знания. Кандидат должен хорошо разбираться в:
    • структуре и полномочиях МЧС России
    • законодательстве о службе в федеральной противопожарной службе, о государственной гражданской службе и о пожарной безопасности;
    • служебном распорядке МЧС России, его территориального органа или подразделения;
    • правилах и нормах охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
  • Профессиональные навыки. От кандидата ждут умения:
    • эффективно руководить подразделением и подчинёнными;
    • ставить задачи и организовывать их выполнение;
    • подбирать кадры и проводить воспитательную работу с личным составом;
    • анализировать, прогнозировать и планировать работу;
    • готовить проекты нормативных актов и служебных документов;
    • уверенно пользоваться компьютерной техникой и оргтехникой.

Условия:

  • график 5/2 (5 дней в неделю)
  • оборудованное рабочее место и бытовые условия
  • карьерный рост и официальное трудоустройство