Ведущий менеджер по работе с частными инвесторами

Дата размещения вакансии: 15.08.2026
Работодатель: Белоногов Андрей Николаевич
Уровень зарплаты:
от 380000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Таганско-Краснопресненская линия метро Таганская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании и вакансии

Кадровое агентство в поиске кандидатов на позицию ведущего менеджера по работе с частными инвесторами для своего клиента.

Наш клиент – динамично развивающаяся компания в сфере производства и оптовых продаж продуктов питания в сегменте экзотических и полезных для здоровья снеков. Работает с широким ассортиментом товаров, обеспечивая стабильные поставки для розничных сетей, ресторанов и других бизнес-партнёров. Среди клиентов компании – Азбука Вкуса, Магнит, Перекресток, Metro, Ашан, Окей.

Сегодня компания находится в фазе активного масштабирования. В связи с развитием и системным расширением инвестиционного направления мы ищем сильного профессионала в роли «играющего тренера» – ведущего менеджера по работе с частными инвесторами.

Ключевые задачи

  • Личные продажи и привлечение капитала: Проведение сложных переговоров с частными инвесторами (HNWI), работа с крупными чеками и закрытие сделок.

  • Развитие новых каналов привлечения: Системная работа по раскрутке и развитию внешних каналов — инвест-клубы, Telegram-сообщества, инвест-сессии и партнерские сетки.

  • Долгосрочное развитие партнерств: Построение устойчивых доверительных отношений с инвесторами для обеспечения повторных вложений и роста чека.

  • Наставничество и адаптация: Выступление в роли «играющего тренера» — помощь в адаптации, передаче экспертизы и обучении начинающих менеджеров отдела (совместно с собственником).

  • Управление воронкой и CRM-дисциплина: Ведение собственной воронки продаж в CRM, контроль сроков и этапов сделок у младших менеджеров, формирование личным примером высокой культуры работы с данными и отчетами.

  • Сопровождение сделок: Координация процесса оформления документов совместно с бэк-офисом.

Ожидания от кандидата (навыки и качества)

  • Лидерские и наставнические качества: Готовность делиться опытом, поддерживать коллег и выступать ориентиром для команды без скатывания в сухую бюрократию.

  • Харизма и высокий уровень коммуникаций: Умение строить равный, уверенный и доверительный диалог с состоятельными людьми и руководителями инвест-сообществ.

  • Стратегическое видение каналов: Понимание, как заходить в инвест-клубы, профильные сообщества и выстраивать долгосрочную воронку.

  • Гибкость переговоров: Умение работать без жестких скриптов, быстро адаптировать аргументацию под реальный сектор бизнеса и тонко отрабатывать возражения.

  • Глубокая инвестиционная грамотность: Отличное понимание финансовой модели реального бизнеса, риск-профилей инвесторов и структур инвестиционных сделок.

  • Высокая обучаемость: Способность быстро погрузиться в специфику реального сектора (производство и дистрибуция FMCG), перенять видение собственника и уверенно транслировать ценность продукта.

Профессиональный опыт

  • Опыт привлечения частных инвесторов / работы с HNWI от 3 лет (Private Banking, Wealth Management, инвест-фонды, привлечение капитала в реальный сектор бизнеса).

  • Подтвержденный опыт успешных личных продаж на крупные чеки и ведения длинных сделок.

  • Опыт работы с инвест-сообществами, профильными мероприятиями, Telegram-каналами или партнерскими сетями (брокеры, family offices).

  • Опыт наставничества, передачи экспертизы или управления небольшой командой/направлением (роль senior / lead / играющий тренер).

  • Будет преимуществом: Наличие собственной развитой сети контактов или профильных партнерских связей.

Условия работы

  • Уровень дохода: оклад 250 000 + высокий % от привлеченных инвестиций (совокупный доход от 380 000 до 500 000+ ₽).

  • Место работы: Москва, офис м. Таганская.

  • График: 5/2, офисный формат + участие в профильных мероприятиях и редкие командировки.

  • Ресурсы: прямая работа с собственником бизнеса, поддержка аналитиков и бэк-офиса/юристов.

  • Перспективы: прямая возможность возглавить направление продаж инвест-отдела по мере роста команды.

При отклике просим в сопроводительном письме указать желаемую вилку и структуру (соотношение оклада и %) зарплаты.