Руководитель по подбору персонала \Руководитель проекта (удаленно )

Дата размещения вакансии: 15.08.2026
Работодатель: Запасной Резерв
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Руководитель управления персоналом (Строительство / Склады / Ритейл) АУТСОРСИНГ .(УДАЛЕННО)

Компания: «Запасной Резерв»

Мы – динамично развивающаяся аутсорсинговая компания, надежный партнер для лидеров строительной и ритейл-отраслей по всей России. Наша цель – предоставлять клиентам эффективные кадровые решения, а нашим сотрудникам – возможности для профессионального роста. В связи с расширением мы ищем в команду опытного Руководителя по подбору персонала.

Ключевые задачи:

Полный цикл управления проектами , управления персоналом строительных объектов.

Взаимодействие с заказчиками: глубокий анализ потребностей, согласование требований к кандидатам.

Организация и координация работы команды рекрутеров: постановка задач, контроль исполнения.

Ведение операционной отчетности: анализ KPI проектов (сроки закрытия вакансий, стоимость подбора, текучесть).

Мы ищем кандидата, который:

Имеет успешный опыт подбора рабочего персонала в строительной сфере (обязательно).

Работал в аутсорсинговых/аутстаффинговых компаниях (серьезное преимущество).

Является уверенным пользователем ПК (Excel — сводные таблицы, построение отчетов).

Отличается ответственностью, инициативностью и нацеленностью на конкретный результат.

Что мы предлагаем:

Достойный доход: конкурентный оклад + ежемесячная премия по KPI.

Стабильность: оформление по ТК РФ (или вариант для самозанятых).

Комфортные условия: график 5/2, оплата корпоративной связи.

Поддержка и развитие: персональное кураторство, возможность влиять на бизнес-процессы и расти вместе с компанией.