Руководитель отдела клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 16.08.2026
Работодатель: Vexsa
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Качалова 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Vexsa открывает вакансию «Руководитель клиентского отдела».

Наша компания занимается созданием магазинов на маркетплейсах Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет под ключ. Мы анализируем товары и организуем их закупку, формируем ценовую политику, всему обучаем, запускаем и управляем магазинами наших клиентов.

Мы работаем из Санкт-Петербурга на всю территорию России и стран СНГ. За 5 лет работы мы создали для наших клиентов сотни магазинов на различных маркетплейсах.

Наших клиентов становится все больше, и мы ищем в наш офис руководителя отдела клиентского сервиса.

Обязанности:

  • аудит и оптимизация процессов;
  • разработка стандартов и регламентов;
  • управление командой, контроль сроков и этапов работы сотрудников;
  • работа с обратной связью;
  • курирование документооборота;
  • автоматизация процессов;
  • взаимодействие с другими отделами;
  • коммуникация с клиентами в чатах и по телефону.

Требования к кандидату:

  • опыт от 2 лет в управлении командой, на координаторских или административных ролях, желательно в проектных или клиентских отделах;
  • навыки управления командой и координации, контроля сроков и исполнения задач;
  • умение мотивировать и развивать сотрудников, формировать эффективную команду и поддерживать её вовлечённость;
  • опыт ведения договорной работы, знание финансового учета в проектах, работа с оплатами;
  • практика взаимодействия с клиентами, включая звонки и переговоры;
  • опыт контроля выполнения договорных обязательств;
  • умение работать с облачными хранилищами (Google Drive и Яндекс Диск);
  • уверенный пользователь Word, Excel и Google таблиц;
  • умение работать в команде и в режиме многозадачности;
  • владеть навыками делового общения и деловой переписки;
  • желание учиться новому, развиваться и профессионально расти;
  • внимательность, коммуникативность, стрессоустойчивость, умение контролировать сроки и людей, ответственность и исполнительность, доброжелательность, системное мышление.

Что мы предлагаем:

  • оклад, выплаты 2 раза в месяц;
  • квартальное премирование;
  • работа в офисе 5/2, 10:00–19:00;
  • бесплатный трансфер от метро;
  • бесплатное питание в офисе;
  • карьерный рост;
  • молодой и дружный коллектив.