улица Орозбекова 2/3
ISCO — группа компаний в сфере международной логистики, e-commerce, складской логистики, доставки последней мили и международной торговли.
В связи с ростом объёмов мы ищем сильного руководителя, который возьмёт под контроль склад, сортировку, выдачу и доставку посылок по Бишкеку и регионам Кыргызстана.
Нам нужен не просто заведующий складом, а человек, который сможет выстроить системную и эффективную работу всего направления.
Основные обязанности:
— организация и контроль работы склада;
— приёмка, сортировка, размещение, хранение и выдача посылок;
— контроль движения каждой посылки;
— организация отправок по Бишкеку и регионам Кыргызстана;
— взаимодействие с транспортными компаниями, ПВЗ и региональными партнёрами;
— контроль курьерской доставки;
— контроль возвратов, задержанных и проблемных отправлений;
— управление кладовщиками, менеджерами склада, сортировщиками и другими сотрудниками;
— проведение инвентаризаций;
— предотвращение потерь и пересортицы;
— внедрение регламентов и стандартов работы;
— контроль дисциплины и порядка на складе;
— ведение ежедневной статистики;
— контроль скорости и качества обработки посылок;
— оптимизация затрат и повышение производительности склада.
Ключевой результат работы:
Посылка должна быстро и без ошибок пройти весь путь:
Приёмка → Сортировка → Отправка → Доставка / ПВЗ → Выдача клиенту.
Требования:
— опыт работы в складской или транспортной логистике;
— желательно наличие управленческого опыта;
— умение организовывать работу команды;
— системность и ответственность;
— умение работать с цифрами и статистикой;
— способность находить причины ошибок и устранять их;
— требовательность к себе и сотрудникам;
— самостоятельность и ориентация на результат.
Преимуществом будет опыт работы в:
— e-commerce;
— курьерской службе;
— транспортной компании;
— маркетплейсе;
— фулфилменте;
— почтовой или экспресс-доставке.
Заработная плата:
70 000 сом фиксированный оклад + KPI.
Средний доход при выполнении показателей — 100 000–120 000 сом и выше.
KPI зависит от:
— скорости обработки посылок;
— отсутствия потерь и ошибок;
— своевременных отправок;
— качества доставки;
— производительности команды;
— порядка и дисциплины на складе;
— снижения себестоимости обработки и доставки.
Мы ищем руководителя, который сможет не просто поддерживать текущую работу, а выстроить сильную систему складской и последней мили и подготовить её к дальнейшему росту компании.