Менеджер по продажам B2B

В связи с развитием направления приглашаем менеджера, который будет отвечать за привлечение конечных заказчиков и развитие партнёрской сети.

О компании
Альфаметрикс российский производитель и поставщик промышленного измерительного оборудования для предприятий нефтегазовой, химической, энергетической и других отраслей.

Реализуем проекты по поставке и внедрению расходомеров, уровнемеров и сопутствующих решений для автоматизации.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых конечных заказчиков и партнёров в сегменте B2B (промышленные предприятия, инжиниринговые компании, интеграторы).
• Развитие и сопровождение действующей партнёрской сети в закреплённом регионе.
• Проведение очных и дистанционных переговоров с руководителями предприятий, техническими директорами, главными инженерами, специалистами служб КИПиА, АСУ ТП, снабжения и эксплуатации.
• Выявление потребностей заказчиков, формирование технически и экономически обоснованных предложений совместно с инженерной командой.
• Продвижение комплексных решений, направленных на повышение эффективности процессов заказчика и увеличение экономического результата проекта.
• Регулярные командировки к заказчикам и партнёрам (по региону и РФ).
• Контроль исполнения договорных обязательств и дебиторской задолженности.
• Ведение клиентской базы и планирование продаж в CRM.

Требования:

• Опыт работы в B2B‑продажах промышленного оборудования, КИПиА, систем автоматизации или смежных технических решений.

• Понимание специфики промышленных предприятий и технической продукции, готовность разбираться в характеристиках оборудования.

• Умение вести переговоры с техническими специалистами и руководителями предприятий, аргументированно представлять экономическую ценность решения.

• Понимание специфики закупочных процедур и работы со службами снабжения промышленных предприятий будет преимуществом.

• Практический опыт привлечения новых клиентов, ведения проектных продаж и развития партнёрских отношений.

• Самостоятельность, системный подход к работе, ориентация на результат и выполнение плановых показателей.

• Готовность к регулярным командировкам.

Условия:

• Конкурентоспособный доход (официальный): оклад и премиальная часть, зависящая от результатов работы и валовой прибыли по реализованным проектам и выполненным KPI.

• Добровольное медицинское страхование (ДМС).

• Компенсация расходов, связанных с командировками (проезд, проживание, суточные).

• Обучение по продуктам компании и поддержка технических специалистов на этапе работы с проектами.

• Возможности профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании.

• Место работы: Зеленая Роща, Территория 3000 (Генерала Горбатова 2)