Техник-электрик

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: PepsiCo
Уровень зарплаты:
от 127000 до 154000 RUR
Город:
Кашира (Московская область)
улица Меженинова 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Определять неисправность, причину сбоя электрооборудования, систем электрооборудования завода и систем АСУТП;
  • Производить аварийный ремонт, и устранение сбоев электрооборудования;
  • Диагностировать работоспособность систем контроля и управления, осуществлять замену вышедшего оборудования и осуществлять его настройку и загрузку программ;
  • Осуществлять обход и осмотр электрооборудования;
  • Производить плановый ремонт электрооборудования;
  • Отслеживать и выполнять заявки в SAP, создавать заказы ТОРО на планируемые и проводимые работы;
  • Контролировать состояние технической документации, отслеживать наличие и состояние электрических схем в шкафах управления и обновлять при необходимости.

Требования:

  • Не ниже среднеспециального;
  • Наличие опыта работы не менее 2 лет;
  • Развитые навыки коммуникации, взаимодействия внутри команды, хорошее владение ПК;
  • Опытный пользователь офисных приложений;
  • Группа допуска по ЭБ от 3;
  • Чтение и понимание электросхем.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в штат компании ООО "Фрито Лей Мануфактуринг" на роль Техник-электрик;
  • Сменный график (2 дневные смены /1 выходной /2 ночные смены /3выходных, с 8.00 до 20.00, с 20.00 до 08.00)
  • Корпоративный транспорт: г. Ступино, Кашира, Озеры, Венев, Серебряные Пруды, Ожерелье, Ясногорск, Климовское, Зарайск, Первомайский, Иваньково;
  • Стабильная зарплата (выплаты 2 раза в месяц) + ежегодная индексация;
  • ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
  • Медосмотр и спец. одежда за счет компании;
  • Wellness-день (оплачиваемый день на заботу о здоровье) и доп. дни отпуска по семейным обстоятельствам;
  • Программа психологической, юридической и финансовой поддержки сотрудников;
  • Бесплатное горячее питание (собственная столовая);
  • Новогодние подарки для детей сотрудников;
  • Корпоративная программа скидок на товары и услуги партнеров;
  • Работу на современном и высокопроизводительном оборудовании;
  • Бесплатное предоставление качественной спецодежды по сезону.