Ведущий менеджер – аналитик/Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Казачий переулок
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Петро Велт Технолоджис приглашает кандидатов на вакансию - Ведущий менеджер – аналитик/Специалист по закупкам

Вам предстоит заниматься:

  • Аналитика данных закупочных процессов, поставок, договоров, управлением складскими процессами и фин. отчетность;
  • Формирование сводных отчетов в различных частях процессов закупок и поставок;
  • Формирование презентаций на основании сводных данных;
  • Организация продажи НВЛ и НЛ;
  • Формирование сводных данных в части работы ДЗ и контроль исполнения поручений.
Мы ожидаем от вас:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Знание основ бухгалтерского учета в части применения к поставкам;
  • Знание процессов закупок и поставок;
  • Знание процессов управления складскими запасами;
  • Знание процессов договорной работы в части применения к поставкам;
  • Знание процессов финансового планирования в части применения к поставкам;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя, в том числе 1С УПП, 1C ERP, Excel, Power point;
  • Аналитический склад ума и общая техническая эрудиция;
  • Способность к обработке и анализу большого объема технической информации;
  • Навыки ведения деловой переписки и оформления решений коллегиальных органов.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство;
  • Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
  • 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
  • ДМС с первого дня работы;
  • Дополнительный социальный пакет от компании (подарки к юбилеям и профессиональным праздникам, путевки на реабилитационно-восстановительное лечение, детские лагеря, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях);
  • Активная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия, тимбилдинги);
  • Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме.