Руководитель группы новостроек

Руководитель группы новостроек | Москва

Можно без опыта руководства. Нельзя без амбиций. Ищем будущего руководителя группы в отдел новостроек Москвы — человека, который хочет расти в управлении, умеет зажигать людей и действительно любит рынок недвижимости. Если вы уже хорошо ориентируетесь в новостройках Москвы, понимаете разницу между проектами, знаете ключевых застройщиков и хотите перейти от роли сильного специалиста к роли лидера команды — эта вакансия может стать вашим следующим большим шагом.

Что предстоит делать:

• Руководить небольшой командой менеджеров по продажам новостроек. Помогать сотрудникам достигать личных и командных целей.
• Проводить планёрки, разборы сделок и регулярные one-to-one.
• Помогать менеджерам развиваться: знания рынка, переговоры, работа с клиентом, закрытие сделок.
• Контролировать ключевые показатели команды и помогать находить точки роста.
• Быть наставником и человеком, к которому команда приходит за решением сложных вопросов.
• Участвовать в адаптации и обучении новых сотрудников.
• Следить за актуальностью знаний команды по проектам, застройщикам, ценам и условиям.
• Лично участвовать в сложных переговорах и сделках, когда команде нужна поддержка.
• Постепенно выстраивать собственную систему управления и становиться сильнее как руководитель.

Нам не принципиально, были ли вы руководителем раньше, Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта управления. Для нас гораздо важнее: огромное желание управлять людьми и развиваться в этом направлении; хорошее знание рынка новостроек Москвы;

• понимание основных застройщиков и жилых комплексов;
• уверенная коммуникация и умение находить общий язык с людьми;
• лидерские качества и внутренний авторитет;
• ответственность за результат;
• инициативность — не ждать указаний, а предлагать решения;
• желание постоянно учиться и становиться сильнее. Если вы были сильным менеджером по продажам и давно понимаете, что хотите вести за собой других, — это именно тот момент, когда можно сделать следующий шаг.

Что особенно важно Нам нужен не «начальник». Нам нужен лидер. Человек, который может сказать: «Я хочу вырастить сильную команду и сделать так, чтобы каждый её участник зарабатывал больше и становился профессиональнее». Мы готовы дать инструменты, поддержку и возможность расти. От вас — энергия, амбиции и желание брать ответственность.

Что предлагаем

• Доход: фикс + бонус за результат команды.
• Возможность быстро вырасти до руководителя отдела.
• Системное обучение управлению и продажам.
• Наставничество от опытных руководителей.
• Работа с большим пулом новостроек Москвы.
• Современная CRM, аналитика и AI-инструменты.
• Сильная команда и среда, в которой принято развиваться.
• Реальная возможность влиять на процессы, а не просто контролировать сотрудников.

Карьерный трек: менеджер → руководитель группы → руководитель отдела → Директор по продажам.

Почему стоит откликнуться Если вы уже давно думаете: «Я могу больше. Я хочу руководить. Хочу создавать команду. Хочу расти вместе с бизнесом». — возможно, мы как раз ищем друг друга. Опыт управления — не обязательное условие. Амбиции, лидерство, знание новостроек Москвы и желание развиваться — обязательны.