Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: ПК Анеко
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Челябинск
посёлок Новосинеглазово, Челябинская улица 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО ПК «АНЕКО» — надежный поставщик нефтегазового оборудования с мощной производственной базой и современными технологиями.
Наша основная специализация — изготовление оборудования, запасных частей и комплектующих для бурения и эксплуатации нефтегазовых скважин.

  • Производственная площадка более 6000 м²;
  • Собственное инженерно-конструкторское бюро;
  • Металлообрабатывающие станки с ЧПУ импортного производства;
  • Экспортёр года Челябинской области в сфере высоких технологий;
  • Лучшая компания по производству фонтанной арматуры в России (по данным рейтинга поставщиков ТЭК).

Обязанности:

  • Подбор персонала всех категорий.
  • Организация адаптации персонала.
  • Направление кандидатов на медицинский осмотр.
  • Работа с учебными заведениями.
  • Работа с центром занятости по вакансиям, отчетность.
  • Управление карьерой и выстраивание видимых перспектив для опытных работников.
  • Организация процесса оценки персонала.
  • Работа по снижению текучести кадров.
  • Развитие HR-бренда.
  • Проведение выходных интервью.
  • Работа над повышением уровня вовлеченности сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Средне-специальное или высшее образование (желательно "Управление персоналом", "Психология");
  • Знание трудового законодательства, источников и методов подбора персонала, виды и техники проведения собеседований, методов оценки персонала.
  • Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, гарантированный социальный пакет;
  • "Белая" заработная плата. Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Возможность самореализации, профессионального и карьерного роста и развития;
  • Обучение внешнее и внутреннее за счет предприятия;
  • Насыщенная и яркая корпоративная жизнь;
  • Подарки ко Дню рождения и денежные премии к юбилейным датам;
  • Подарки для детей сотрудников;
  • Выплаты по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий, материальная помощь для сотрудников в сложных жизненных ситуациях;
  • График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00);
  • Доставка служебным транспортом с Ленинского и Советского районов
    г. Челябинска.

Ждём Ваших откликов!