CTO Robotics / Технический директор по робототехнике

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Федорова Оксана Валериевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наш клиент, международная инженерно-технологическая компания, развивает экосистему интеллектуальной логистической инфраструктуры нового поколения в Китае. Компания объединяет робототехнику, автоматизацию, программное обеспечение, AI и smart devices в единую масштабируемую платформу для коммерческих и промышленных объектов.

В связи с развитием робототехнического направления в Ханчжоу (Китай) мы ищем CTO Robotics / Технического директора по робототехнике — hands-on технического лидера, который определит архитектуру и технологическое направление робототехнической экосистемы, будет руководить интеграцией роботизированных платформ и обеспечивать их внедрение и масштабирование.

Основные задачи

  • Формирование технической архитектуры и roadmap робототехнического направления.
  • Оценка, тестирование и интеграция мобильных роботов, автоматизированных устройств и роботизированных платформ.
  • Руководство интеграцией ROS2, Nav2, SLAM, LiDAR, камер и edge computing.
  • Разработка и развитие решений для навигации, локализации, управления и Fleet Management.
  • Интеграция аппаратных и программных компонентов, включая CAN, EtherCAT, NVIDIA Jetson и Linux.
  • Руководство технической интеграцией от прототипа до промышленной эксплуатации, включая debugging, deployment и масштабирование решений в Китае.
  • Взаимодействие с командами Software, Mechanical, Electronics, R&D, Product и Operations.

Мы ожидаем от кандидата

  • Практический опыт разработки и внедрения робототехнических систем.
  • Уверенное владение ROS2, Nav2, C++ и Python, а также опыт работы с Linux и Docker.
  • Практический опыт с SLAM, LiDAR, камерами, CAN / EtherCAT и NVIDIA Jetson.
  • Понимание принципов навигации, локализации, планирования и интеграции роботизированных систем.
  • Базовое понимание мехатроники и взаимодействия ПО с аппаратными компонентами.
  • Опыт технического лидерства и способность самостоятельно принимать архитектурные и инженерные решения.
  • Опыт работы в международных командах. Русский язык — обязательно, английский — рабочий. Китайский будет преимуществом.