Мы — e-commerce компания в сегменте женской одежды. Работаем с маркетплейсами, развиваем собственный ассортимент и усиливаем операционный блок.
Обязанности:
— Управлять ассортиментной матрицей: что производим, в каком объёме, в какие сроки и почему именно это.
— Выявлять точки роста: новые категории, carry-over модели, перспективные направления — с опорой на аналитику, рынок и собственную насмотренность.
— Контролировать unit-экономику по SKU: маржа, оборачиваемость, остатки, выкуп, возвраты.
— Анализировать коммерческий потенциал моделей: что масштабировать, что дорабатывать, что выводить из ассортимента.
— Участвовать в производственном цикле: согласование образцов, контроль качества, работа с фабриками по посадке, конструкции и материалам.
— Планировать закупки под сезон совместно с логистикой: объёмы, размерные ряды, сроки запуска.
— Координировать работу категорийных менеджеров: ставить задачи, контролировать сроки и качество результата.
— Взаимодействовать с продажами и маркетингом по приоритизации ассортимента, запуску новинок и улучшению показателей выкупа.
— Выстраивать системный процесс запуска продукта: от идеи и аналитики до производства, поставки и оценки результата.
Требования:
— Опыт в fashion от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО: понимаете продукт изнутри — как одежда создаётся, а не только как продаётся.
— Опыт работы с контрактным производством: фабрики, образцы, ОТК, сроки запуска коллекций.
— Понимание коммерческой стороны продукта: умеете считать unit-экономику, видите разницу между оборотом и прибылью.
— Опыт работы с маркетплейсами: знаете специфику WB/Ozon — сезонность, выкуп, карточки, акции, возвраты.
— Умение принимать ассортиментные решения на основе аналитики, рынка и коммерческого потенциала продукта.
— Опыт управления или координации команды — пусть небольшой.
— Самостоятельность в принятии решений: не ждёте, пока скажут, что делать, а видите задачу и предлагаете решение.
Будет плюсом
— Знание аналитических инструментов: MPStats, Wildbox, Stat4Market или аналоги.
— Опыт запуска новых товарных категорий с нуля.
— Опыт работы с женской одеждой, обувью или смежными fashion-категориями.
— Опыт улучшения показателей выкупа и снижения возвратов.
Условия
— Полная удалёнка 5/2 (без совмещения)
— Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
В сопроводительном укажите пожалуйста ожидаемый уровень дохода
