О проекте
Команда с опытом запуска и масштабирования бизнеса запускает в США новый проект в сфере спорта и здоровья.
Сейчас проект находится на нулевой стадии — первой точки ещё нет.
Задача роли — исследовать рынок, сформировать продукт вместе с фаундером, открыть первую точку, вывести её в операционный плюс и подготовить бизнес к масштабированию через собственные точки и франчайзинг.
Это не управление готовым бизнесом. Мы ищем человека, который умеет создавать бизнес с нуля и отвечать за результат.
Что предстоит делать
1. Исследование и разработка продукта
- Изучить рынок США, конкурентов и действующие форматы.
- Провести интервью с клиентами и владельцами действующих точек.
- Определить потребности аудитории, продукт, ценообразование и стандарты сервиса.
2. Запуск первой точки
- Выбрать город и локацию, проанализировать трафик и конкуренцию.
- Вести переговоры с арендодателями, подрядчиками и поставщиками.
- Организовать ремонт, оснащение и операционную подготовку.
- Настроить процессы, CRM/billing, страхование и необходимые документы.
- Нанять и обучить команду.
- Запустить маркетинг и продажи, вывести точку на плановые показатели.
3. Управление и масштабирование
- Отвечать за P&L и финансовый результат точки.
- Контролировать выручку, расходы, себестоимость, retention и окупаемость.
- Формализовать процессы и стандарты.
- Участвовать в разработке модели масштабирования и франчайзинга.
Кого мы ищем
Обязательно:
- Опыт самостоятельного запуска офлайн-проекта с нуля: retail, сервис, HoReCa, фитнес/wellness, клиника, beauty и т.п.
- Опыт управления P&L отдельной точки/юнита и ответственность за финансовый результат.
- Сильные навыки переговоров: аренда, подрядчики, поставщики.
- Умение самостоятельно исследовать рынок, проверять гипотезы и докапываться до реальных потребностей клиентов.
- Высокая самостоятельность: фаундер находится в другом часовом поясе, микроменеджмента не будет.
- Английский — Upper-Intermediate и выше, свободное ведение переговоров.
- Свободный русский язык.
- Проживание в США или подтверждённая готовность к релокации + право на работу в США.
- Готовность к регулярным поездкам по США на этапе исследования и запусков. Расходы оплачивает компания.
Будет плюсом:
- Личный опыт пользования фитнес/wellness-сервисами и хорошее понимание аудитории.
- Опыт масштабирования сети или работы с франшизой.
- Опыт построения команды с нуля.
Что предлагаем
- Фиксированный оклад + бонус за запуск и показатели точки.
- Индивидуальные условия для человека, который присоединится на старте проекта.
- Оплата командировок и связанных с проектом релокационных расходов.
- Прямая работа с фаундером без бюрократии и длинных согласований.
- Реальная возможность влиять на продукт и бизнес-модель.
- Перспектива вырасти в операционного / генерального директора сети.
Важно: нам особенно интересны кандидаты, которые не просто участвовали в запуске, а лично принимали решения, вели переговоры, управляли бюджетом и отвечали за результат точки.
