Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Обязанности:

• Подбор персонала по заявкам крупных заказчиков (Ростикс, склады Яндекс и Ламода).
• Активный обзвон кандидатов, обработка откликов (преимущественно теплая аудитория).
• Полное ведение кандидата на всех этапах: от первого контакта до оформления трудового договора.
• Ведение отчетности по своему направлению.

Требования:

• Имеете небольшой опыт в подборе персонала или опыт работы оператором колл-центра (холодные/теплые звонки) и хотите расти именно в карьерном рекрутинге.

• Активную жизненную позицию, ты человек с энергией "+" и умеешь ею заряжать.
• Умение не только хорошо и красиво говорить, но и слышать собеседника.
• Непреодолимое желание зарабатывать!

Условия:

• Оклад 35 000 руб. + премия. (3 000 руб. за каждого оформленного кандидата). Количество вакансий безгранично, сезонности нет — объемы только растут.
• Поток входящих откликов. Нужно качественно отработать теплые лиды и превратить их в сотрудников.
• Предоставляем рабочий телефон, сим-карту.
• График 5/2 с 8-часовым рабочим днем.