Менеджер по привлечению и удержанию клиентов в команду Транспортных Услуг

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
от 148000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • привлекать новых B2B-клиентов на Авито и сопровождать привлечённых клиентов на площадке по готовой базе;
  • обрабатывать лиды (предоставляется клиентская база);
    вести телефонные переговоры с бизнесом в категории «Услуги» со всей России;
  • продавать клиентам стратегии работы с сервисом и дополнительные услуги;
    развивать навыки продаж, зарабатывать и помогать бизнесу клиентов расти вместе с вами;
  • выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок, а также участвовать в мероприятиях для клиентской группы;
  • общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой.

Требования:

  • имеете опыт в продажах: от 1 года в B2B или от 2 лет в B2C;
  • умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и уже работали с их привлечением;
  • обладаете опытом телефонных продаж и нацелены на развитие в этой сфере;
  • настойчивы и убедительны: умеете аргументированно отстаивать свою позицию, достигая бизнес-целей, не забывая при этом об интересах и выгоде клиента.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

  • полностью «белая» заработная плата: оклад + премия (возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход);

  • развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы;

  • доступ к бесплатным консультациям: психология, юриспруденция, финансы и здоровье;

  • расширенные партнёрские программы лояльности: бонусы и скидки на спорт, обучение, рестораны, магазины и другие сервисы;

  • обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;

  • всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;

  • забота о здоровье: расширенный полис ДМС через 3 месяца работы;

  • удаленный формат работы;

  • корпоративные мероприятия, тимбилдинги и неформальные встречи;

  • карьера без потолка: рост внутри своей роли или переход в другие отделы по результатам работы;

  • комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, растем и развиваемся вместе.