улица Верхняя Черепанова 66А
Приглашаем сильного и амбициозного руководителя возглавить техническое направление производственного отделения Нижнетагильские электрические сети!
Задачи, которые Вам предстоит решать:
-Техническое руководство производственной деятельностью ПО.
-Координация деятельности по направлению производственного контроля, производственной безопасности и охраны труда.
-Обеспечение надежного и качественного снабжения электрической энергией потребителей.
-Обеспечение передачи электроэнергии в соответствии с режимом работы энергосистемы и правилами работы оптового рынка электроэнергии и мощности.
-Формирование и реализация единой технической политики ПО.
-Организация технического контроля объектов, оборудования, систем.
-Обеспечение инновационной деятельности и развития электрических сетей.
Что мы ожидаем от Вас:
-Высшее профильное образование по направлению "Электроэнергетика и электротехника" (приветствуется дополнительное образование в сфере экономики и управления).
-Допустимый вариант: высшее техническое образование + переподготовка по направлению "Электроэнергетика и электротехника".
-Опыт работы не менее 5 лет в сфере эксплуатации и/или оперативно-технологического управления объектами электросетевого хозяйства.
Дополнительные условия:
-Зарплата формируется из оклада и премии — итоговый уровень обсуждается на собеседовании с учётом вашего опыта и результатов.
-График работы: 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00, в пт до 16:00.
-Оформление по ТК РФ.
-Повышение квалификации.
-Годовая премия.
-Ежегодная индексация зарплаты.
-Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики (после года работы).
-Материальная помощь при значимых событиях.
Социальный пакет:
-Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
-Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
-Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях.
-Персональные социальные льготы на выбор в размере 33000 -36000 на год (материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на электроэнергию, предоплаченные карты на спорт, здоровье, сертификаты и купоны для вас и ваших детей).
-Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
Работодатель обеспечивает доставку сотрудников до места работы и обратно служебным автобусом.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
