Начальник отдела стратегического развития цепей поставок

Обязанности:

• Инфраструктура и стратегия

• Разработка оптимальной логистической инфраструктуры: Проектирование сети распределительных центров, 3PL площадок, кросс доков с учетом оптимальных логистических затрат и сроков поставок
• Оценка эффективности действующих складских площадей и инициирование решений по расширению/релокации складов.

• Управление проектами

• Инициирование, защита и контроль реализации проектов: Формирование бизнес-кейсов, защита бюджета, управление проектами на всех этапах жизненного цикла (от идеи до ввода в эксплуатацию).
• Контроль сроков, бюджета и качества реализации стратегических инициатив.

• Клиентский сервис и качество поставок

• Формирование ценностного предложения для клиентов (OTIF - On Time In Full): Разработка KPI и регламентов, направленных на повышение точности исполнения заказов (соблюдение сроков и комплектности).
• Повышение индекса удовлетворенности клиентов за счет надежности поставок.

• Экономическая эффективность

• Формирование проектов по оптимизации логистических затрат: Выявление точек потерь, внедрение методик Lean, пересмотр условий с подрядчиками, управление операционными расходами (OPEX) и капитальными вложениями (CAPEX).

• Аудит и автоматизация бизнес-процессов

  Аудит текущих складских операций и составление карты роботизации: Проведение детального time-action анализа, оценка ROI роботизации существующих участков (приемка, хранение, комплектация, отгрузка).

• Исследование рынка (роботы AGV/AMR/FMR, чат-боты): Мониторинг технологических трендов, анализ вендоров.
• Разработка концепции автоматизации («как будет», TO-BE) и разработка технического задания на внедрение: Создание архитектуры будущего склада, детализация технических требований для поставщиков оборудования и IT-разработчиков.
• Внедрение проектов по автоматизации и роботизации логистических процессов с пост-сопровождением, включая обучение персонала и доработку процессов под новое оборудование.

Требования:

• Высшее образование(желательно: логистика, системный анализ, промышленная инженерия, экономика или IT), MBA / EMBA в области операционного управления приветствуется.
• Опыт работы от 10 лет в управлении цепями поставок / логистике.
• Опыт работы от 5 лет на руководящей должности (Начальник отдела, Директор распределительного центра, Руководитель проектного офиса).
• Обязателен успешный опыт внедрения крупных систем автоматизации склада (WMS, роботизированные комплексы, FMR/AMR, конвейерные системы).
• Опыт защиты инвест-проектов с бюджетом от 100+ млн рублей.
• Профессиональные навыки:
• Моделирование логистической сети: умеет рассчитывать оптимальное количество складов и их локацию, используя гравитационные модели для минимизации логистических затрат и времени доставки до конечного клиента.
• Диагностика и аудит: картирование потока создания ценности с выделением всех видов потерь : простои, лишние перемещения, двойная обработка.
• Технологическая экспертиза: Понимание рынка складских роботов (разница между AMR, FMR, сортировочные системы).
• Проектное управление и изменениями: Владение методологиями Agile/, работа с дорожными картами (Roadmap), управление стейкхолдерами.
• Аналитика: Продвинутый уровень Excel / Power BI для построения дашбордов эффективности.
• Документооборот: Навык написания четких Технических Заданий (ТЗ) и функциональных требований для разработчиков/интеграторов.

Условия:

• Работа в одном из крупнейших российских вертикально интегрированных агрохолдингов полного цикла
• Официальное трудоустройство в штат согласно ТК РФ с первого дня работы
• График 5/2 (понедельник – пятница) с 08:00 до 17:00
• Гибридный формат работы (офис/home-office) в компании не предусмотрен
• Конкурентный совокупный доход: фиксированная часть + премия за выполнение KPI
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Прозрачная карьерная лестница: возможность роста
• Участие в масштабных проектах цифровой трансформации холдинга