улица Кирова 56
MaDeLa - аккредитованная IT-компания. С 2021 года занимаемся разработкой ПО в различных сферах: финтех, телеком, ритейл, улучшение городской среды и др..
Мы запускаем программу подготовки начинающих IT-специалистов с возможностью последующего трудоустройства в нашу компанию.
Кого мы ищем
Мы понимаем, что у начинающих специалистов еще нет большого опыта. Мы ценим потенциал, мотивацию и готовность учиться. Наличие знаний по какому-либо пункту не является строгим требованием — мы поможем подтянуть теорию и дадим задания для практического роста.
Базовые знания, которые требуются от вас на старте
-
Знание Java Core;
-
Наличие pet-проектов;
-
Владение SQL на уровне написания простейших SELECT-запросов;
-
Понимание Spring Framework;
-
Понимание Hibernate;
-
Знание ООП (включая инкапсуляцию, полиморфизм, SOLID и т.д.);
-
Понимание Message Brokers (один из Rabbit, Active MQ, Apache Kafka)
Будет преимуществом:
-
Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Copilot) для написания кода;
-
Понимание принципов работы с Git (ветки, rebase, pull requests).
-
Понимание Message Brokers (один из Rabbit, Active MQ, Apache Kafka)
Что вас ждет:
Первые 2 месяца обучения (отборочный этап):
-
Удаленный формат обучения в свободное время (без отрыва от текущей занятости или учебы).
-
У каждого участника - ментор из числа действующих специалистов компании.
-
Ментор проводит регулярные созвоны (не реже 1 раза в неделю), помогает с вопросами и проверяет выполнение практических задач.
-
По итогам этого этапа лучшие кандидаты получают приглашение на следующий этап.
После успешного завершения обучения - стажировка в компании (3 месяца):
-
Оформление по ученическому договору с выплатой стипендии.
-
Полный день в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00 (г. Пенза)
-
Индивидуальный план развития, погружение в реальные рабочие задачи и процессы, работа в команде под руководством наставника.
-
Интенсивное развитие профессиональных навыков.
По итогам стажировки наиболее успешные участники проходят отбор на коммерческий проект и трудоустраиваются в компанию.
Как попасть в программу:
- Откликнуться на вакансию, ответить на вопросы анкеты.
- Пройти скрининг с HR-менеджером
- Пройти техническое собеседование (оценка базовых знаний).
Уважаемый кандидат, если вы внимательно прочитали вакансию готовы к отбору - пожалуйста, откликайтесь!
В случае, если ваше резюме нас заинтересовало, мы ответим вам в течение 3-5 рабочих дней.
