Начальник отдела транспортного обеспечения

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кострома
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сбер в поиске Начальника отдела транспортного обеспечения.

Обязанности

  • стратегия и финансы: разработка планов, КПЭ и бюджетов; защита стратегий по гаражному фонду и логистике; контроль исполнения смет и перераспределение лимитов между подразделениями
  • закупки и поставщики: полный цикл договорной работы (ГСМ, ТО, транспорт) — от подготовки ТЗ и проведения конкурсов до претензионного контроля и оплаты счетов
  • операционная деятельность: обеспечение транспортных услуг внутренним клиентам по SLA с использованием ИТ-инструментов, пересмотр логистических цепочек для оптимизации сервиса
  • управление автопарком: администрирование собственного транспорта (включая спецавтомобили), страхование, организация техобслуживания, ремонта, медицинских осмотров водителей и оформление путевой документации
  • финансовый учет: выплата компенсаций за использование личного авто, реализация ТС банка, повышение маржинальности направления
  • управление отделом, распределение задач, наставничество, обучение сотрудников и поддержание баз данных парка в SAP/SAP или аналогичных системах.

Требования

  • высшее образование (техническое)
  • опыт управления транспортным хозяйством крупного предприятия или подразделения логистики от 3 лет
  • знание рынка поставщиков ГСМ и запчастей, опыт проведения тендеров согласно ВНД заказчика
  • знание законодательства РФ в области БДД, охраны труда при эксплуатации автотранспорта и трудового права
  • системное мышление, развитые переговорные навыки и умение работать в режиме многозадачности
  • опыт работы с ИИ- инструментами.

Условия

  • официальное трудоустройство
  • работа в крупнейшем банке России
  • формат дохода: оклад + годовая премия
  • комфортный офис г. Кострома, ул. Никитская, 33
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.