Специалист в отдел кадрового администрирования

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Корпоративный Центр Процессов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Беломорская улица 101к1030
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Корпоративный центр процессов» является центром обслуживания группы компаний «СИБУР» и специализируется на выполнении финансовых операций, бухгалтерском учете, управлении закупочной деятельностью.

Присоединяйтесь к команде лучших, чтобы реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру в стабильной, современной компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл кадрового делопроизводства;

  • Обеспечивать соблюдение миграционного законодательства;

  • Вести воинский учет работников предприятия - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  • Взаимодействовать с государственными органами;

  • Обеспечивать взаимодействия с Сервисом внутри управления;

  • Соблюдать требования системы и улучшать качество сервиса;

  • Осуществлять нормирование трудозатрат;

  • Участвовать в проектах по приему/передаче функционала, проектах по оказанию консультационных услуг (экспертное консультирование, выполнение проектных задач)

  • Соблюдать регламентирующие документы;

  • Выполнять контрольные процедуры;

  • Консультировать сотрудников обслуживаемых предприятий, сотрудников Управления расчетов с персоналом по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством.

Что мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Знание трудового и гражданского законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов;

  • Знание всех процессов кадрового делопроизводства, миграционного и воинского учетов;
  • Знание основ расчета заработной платы, влияния кадровых операций и операций по оплате труда на расчет заработной платы;

  • Опыт работы в отделе оплаты труда и организационного развития, в отделе кадров, инспектором/специалистом по кадрам не менее 1 года.

Мы заботимся о сотрудниках, поэтому предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Белую заработную плату + квартальные премии.
  • Удобный график: 5/2 с 9 до 18 с выходными в субботу и воскресенье.
  • Хороший социальный пакет: ДМС, скидки на посещение фитнес-клубов, корпоративное обучение (курсы, тренинги).
  • Участие и поддержку в вашем карьерном росте.