Ведущий бухгалтер-ревизор

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Проводить плановые и внеплановые инвентаризации СиМ , готовой продукции, возвратной тары, оборудования в подразделениях организации в соответствии с утвержденным Регламентом;
• Осуществлять фактический пересчет, взвешивание и обмер имущества с обязательным участием материально ответственных лиц;
• Своевременно и достоверно оформлять инвентаризационные описи, акты, сличительные ведомости и иные документы по итогам проверок;
• Проводить анализ выявленных расхождений (излишков, недостач, пересортицы) с разбивкой по причинам: естественная убыль, технологические потери, нарушение рецептуры, хищение, ошибки учета;
• Разрабатывать и выносить на рассмотрение руководства конкретные предложения по устранению выявленных нарушений и недопущению их в будущем;
• Контролировать исполнение выданных предписаний и устранение нарушений в установленные сроки;
• Работа с неликвидами.Проводить анализ причин образования неликвидов (истечение сроков годности, брак, изменение рецептур и т.д.);
• Контролировать меры по предотвращению образования неликвидов и минимизации списаний;
• Контроль отклонений по инвентаризациям ГП;
• Осуществлять ежедневный (оперативный) мониторинг отклонений фактических остатков готовой продукции от учетных данных;
• Информировать руководство о критических отклонениях, требующих срочного вмешательства;
• Иные поручения своего руководителя.

Требования:

• Образование: средне-специальное/высшее (бухучет, экономика);

• Опыт проведения инвентаризаций ТМЦ, ГП и возвратной тары от 1 года;

• Владение 1С и Excel (сводные, ВПР);

• Умение анализировать расхождения и причины образования неликвидов;

• Принципиальность, внимательность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге;

• Чёткие задачи и прозрачные цели;

• Своевременная выплата заработной платы и конкурентный уровень дохода;

• Профессиональная команда и возможности обучения;

• ДМС и страхование от несчастных случаев;

• Корпоративная мобильная связь;

• Компенсация питания и доступ к сервису корпоративных скидок;

• Возможности профессионального развития и карьерного роста;

• Социальная поддержка и комфортные условия труда и жизни.