Заместитель начальника управления логистики

Обязанности:

• Организация работы Управления Логистики в г. Казань. В подчинении транспортная группа, специалисты отдела логистики, механик, Складской комплекс.
• Обеспечение выполнения качественного функционирования структуры закрепленной логистики, плановых показателей, норм, правил, технологий работы.
• Организация деятельности склада по приему и отгрузке, хранению и движению товаров.
• Организация работы транспорта, доставки, документооборота.
• Планирование и аналитическая работа, формирование отчетной документации.
• Взаимодействие с коммерческим управлением, складским комплексом и офисами продаж по решению технологических и организационных вопросов.
• Организация контрольно-ревизионных и иных проверочных мероприятий.
• Обучение и развитие персонала Управления Логистики г. Казань.
• Управление персоналом, формирование кадрового резерва.
• Поддержание инфраструктуры Логистического комплекса и Офисов продаж региона в надлежащем виде, формирование планов реконструкции.
• Бюджетирование, формирование документов на оплату услуг.
• Договорная работа в рамках Положений по Договорной работе и оплатам.

Требования:

• Опыт управления системами логистики с несколькими подчиненными структурами.
• Обязателен опыт работы с WMS, иными программами, управляющими различными бизнес-процессами.
• Опыт управления коллективами от 50 сотрудников.
• Склады от 8000 м2, ассортимент хранения от 5000 наименований, работа склада 24/7, передовые технологии работы и управления складом, учетом, структурами, отчетами.
• Опыт решения различных конфликтных ситуация с персоналом, опыт реального внедрения и изменения складских технологий, операций, бизнес-процессов.
• Активность, умение ставить и четко обосновывать задачи, полное понимание всей технологии работы всех подразделений в деталях.

Условия:

• Работа в Логистическом комплексе, класса А.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии и выплаты.
• Стабильная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц (уровень дохода обсуждается индивидуально).
• График 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
• Социальный пакет, доставка транспортом компании.
• Дополнительные бонусы: скидки на продукцию, подарки сотрудникам и их детям, корпоративные мероприятия.