Руководитель кадрового агентства

Мы запускаем кадровое агентство в Борисоглебске и ищем руководителя, который сможет возглавить проект и развить его как самостоятельный бизнес.

На старте ключевая задача – сформировать команду, клиентскую базу и рабочую модель агентства. Далее – выстроить устойчивые процессы и масштабировать направление.

Это роль для человека, которому интересно не просто организовывать подбор, а влиять на продукт, привлекать клиентов, принимать решения и отвечать за результат.

Чем предстоит заниматься

• Формировать команду кадрового агентства и управлять её работой.
• Развивать агентство и определять приоритетные направления.
• Искать и привлекать клиентов среди предприятий Борисоглебска, региона и других городов.
• Проводить переговоры, готовить предложения и заключать договоры.
• Организовывать и контролировать процессы подбора персонала.
• Развивать услуги агентства: массовый и точечный подбор, поиск специалистов, HR-сервисы и другие востребованные рынком направления.
• Выстраивать процессы взаимодействия с клиентами, показатели работы и экономику направления.
• Отвечать за коммерческий результат агентства.

Кого мы ищем

Нам нужен руководитель с опытом в подборе и предпринимательским подходом.

Будем рады познакомиться, если вы:

• имеете опыт в подборе персонала и понимаете, как выстраивать эффективные процессы;
• умеете формировать команду, ставить задачи и организовывать совместную работу;
• готовы участвовать в привлечении первых клиентов и переговорах;
• умеете самостоятельно запускать и развивать новые проекты или направления;
• ориентированы на конкретный результат;
• способны принимать решения и действовать без постоянных указаний;
• умеете сочетать стратегическое мышление с текущей операционной работой.

Будет преимуществом опыт работы в кадровом агентстве, B2B-продажах, массовом подборе, HR-консалтинге или запуске новых бизнес-направлений.

Что уже есть на старте

Проект не начинается с пустого листа.

Руководитель сможет опираться на профессиональную экспертную и организационную поддержку:

• HR-экспертизу и проверенные процессы подбора;
• юридическое сопровождение;
• бухгалтерскую и финансовую поддержку;
• помощь в маркетинге и продвижении;
• административные и IT-ресурсы;
• инструменты для поиска и работы с кандидатами;
• возможность постепенно расширять и усиливать команду по мере развития агентства.

При этом кадровое агентство будет развиваться как самостоятельный проект со своей стратегией, клиентами, командой и результатами.

Что предлагаем

• Возможность с самого начала влиять на стратегию и формат работы агентства.
• Высокую степень самостоятельности в принятии решений.
• Ресурсы и экспертную поддержку для реализации идей.
• Возможность формировать свою команду.
• Официальное трудоустройство.
• Фиксированную часть дохода + значимую переменную составляющую, связанную с результатами агентства.

Мы хотим создать устойчивое кадровое агентство, которое будет полезно бизнесу и людям в Борисоглебске.

Если вам интересно создавать, развивать и видеть результат своих решений, будем рады познакомиться.