Тренер по продажам

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: PepsiCo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Северное шоссе 15Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Построение и развитие компетенций торгового отдела;
  • Проведение тренингов и посттренинговое сопровождение с целью развития, поддержания и закрепления способностей и достижения стандартов исполнения;
  • Развитие региональных сотрудников полевой команды посредством тренингов и коучингов;
  • Помощь в реализации приоритетных задач через инструменты обучения;
  • Разработка календаря тренингов (по каналам) основываясь на приоритетах бизнеса;
  • Регулярное обновление содержания тренингов, электронных курсов и других материалов обучения, учитывая бизнес изменения;
  • Организация и проведение программ обучения сотрудников полевой команды в соответствии с календарем тренингов;
  • Обучение сотрудников полевой команды навыкам совместной работы в полях;
  • Повышение уровня вовлеченности сотрудников полевой команды в обучение и развитие внутри Компании.

Требования:

  • ​​​​​​​​​Возможная локация: Омск, Иркутск, Новосибирск, Кемерово, Красноярск, Барнаул, Новокузнецк, Улан-Удэ, Томск;
  • Опыт работы в FMCG продажах не менее 3 лет;
  • Опыт управления сотрудниками не менее 2 лет;
  • Навыки проведения презентаций и фасилитационные навыки;
  • Навыки создания обучающего контента;
  • Коммуникационные навыки (умение выстраивать контакт);
  • Ораторские навыки, умение работать с малой группой;
  • Хорошие организаторские навыки, высокая дисциплина;
  • Уверенный пользователь Power Point, Excel;
  • Готовность к командировкам.

Условия:​​​​​​​

  • Официальное оформление в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс";
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, сб и вскр выходные;
  • Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
  • Добровольное медицинское страхование и страхование жизни (ДМС);
  • Предоставляется корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Новогодние подарки детям сотрудников компании.