Начальник учебного центра

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: Полиметалл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
шоссе Машиностроителей 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • разработка, утверждение и внедрение программ развития учебного центра, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков;

  • обеспечение реализации образовательных программ, системной образовательной и административно-хозяйственной деятельности Учебного центра;

  • взаимодействие с предприятиями Компании по вопросам обучения, ведение организационно-распорядительной документации (ОРД);

  • руководство Учебным центром, определение стратегии, целей и задач развития в соответствии с потребностями обучения персонала;

  • планирование работы центра, формирование контингента обучающихся и контроль выполнения месячных учебных планов;

  • координация взаимодействия с другими структурными подразделениями предприятия по вопросам обучения и повышения квалификации;

  • обеспечение рационального использования финансовых ресурсов, учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы;

  • подготовка и предоставление ежемесячных отчётов о деятельности УЦ по установленным формам;

  • организация работы по защите персональных данных, контроль обработки данных работников и обучающихся в соответствии с законодательством и пр.

  • командировки на производственные участки в целях контроля качества обучения, проведение тренингов

Требования:

  • высшее профессиональное образование (педагогическое/инженерно-техническое);
  • опыт работы в аналогичной должности/руководящей должности в образовательной сфере не менее 5 лет;
  • уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel);
  • опыт работы в системах дистанционного обучения, разработки курсов в формате SCORM;
  • опты проведения тренингов и семинаров для персонала по развитию личной эффективности, эмоционального интеллекта, коммуникативных навыков, тайм-менеджмента и навыков саморазвития будет преимуществом.

Условия:

  • Работа в г. Амурск Хабаровского края. Иногородним сотрудникам возможно предоставление жилья;
  • 40-ч. рабочая неделя;
  • Официальное трудоустройство, наличие полного социального пакета, предусмотренного ТК РФ, а также дополнительные льготы и компенсации;
  • Ежегодная индексация зарплаты;

  • Широкий спектр дополнительных социальных гарантий (ипотечная программа, ДМС для Вас и Вашего ребёнка (детей) в возрасте до 10 лет включительно, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, обучение за счет компании

  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ.