UX/UI Designer

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Автозаводская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках UX/UI Designer.

Важно: вакансия предполагает выполнение тестового задания!

Обязанности:

  • Проектирование логики интерфейса (UX)
  • Разработка визуального дизайна (UI)
  • Поддержка и масштабирование библиотеки компонентов и токенов в Figma
  • Отрисовка иконок и небольших иллюстраций
  • UX/UI аудит приложений
  • Контроль реализации дизайна (Design QA)

Требования:

  • Опыт работы в роли UI/UX или продуктового дизайнера мобильных приложений (обязательно наличие портфолио с реальными кейсами для iOS и Android).
  • Экспертное владение Figma: уверенная работа с автолейаутами, компонентами, вариантами, переменными и интерактивными прототипами.
  • Знание гайдлайнов: глубокое понимание стандартов Apple Human Interface Guidelines и Google Material Design.
  • Опыт проектирования сложных пользовательских сценариев.
  • Понимание процессов разработки, чтобы создавать реализуемые макеты и говорить с программистами на одном языке.
  • Внимание к деталям.
  • Умение аргументированно защищать свои решения перед командой и бизнесом, а также спокойно воспринимать конструктивную критику.

Условия:

  • Офисный/гибридный/удаленный формат работы;
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
  • Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
  • Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт
  • Полностью белая заработная плата;
  • Возможность работать в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Оплачиваемые отпускные и больничные;
  • Минимум бюрократии;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • 4 day-off в год за счёт компании;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога на выбор;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • Частичная компенсация спортзала.