Специалист по расчету коммунальных платежей

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Причальный проезд 10к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что предстоит делать:

  • Начислять жилищно-коммунальных и дополнительных услуг в программе "1С:8 Бухгалтерия ЖКХ";

  • Выставлять квитанции собственникам;

  • Загружать в 1С показания ИПУ и ОДПУ и сверять АСКУЭ, анализировать загруженные показания; работать с инженерами по проверке показаний.

  • Контролировать ОДН;

  • Заводить в программу 1С информацию о новых зданиях, объектах, клиентах;

  • Открывать/закрывать, вести лицевые счета собственников помещений в МКД;

  • Отвечать на заявки собственников в мобильном приложении Домилэнд; прием населения и обработка звонков (выдача справок, консультации по начислениям и оплатам), работа с письменными обращениями;

  • Проводить приемные дни для собственников помещений на объектах (1-2 раза в неделю);

  • Работать с ГЦЖС: вести отчет по начислениям / отчет по выпадающим доходам;

  • Подготавливать данные и отчеты по запросам подразделений компании;

  • Отвечать на запросы контролирующих органов в сфере ЖКХ, а также государственных учреждений.

Наши ожидания:

  • Законченное высшее образование;

  • Опыт работы в сфере ЖКХ в аналогичной должности обязателен (не менее 3 лет);

  • Обязательно опыт работы в "1С:8 Бухгалтерия ЖКХ";

  • Отличное знание постановления правительства РФ № 354;

  • Отличное знание Excel, Word, Outlook;

  • Способность работать в режиме многозадачности;

  • Грамотная устная и письменная речь:

  • Высокий уровень ответственности;

  • Способность к обучению.

Мы предлагаем:

  • Прогрессивную и опытную команду в Управляющей компании;

  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

  • ДМС после прохождения испытательного срока;

  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.