Если вам интересно не просто продавать, а открывать новые рынки (Бразилия) и выстраивать направление в новой стране абсолютно с нуля — читайте дальше.
Turni — платформа гибкой занятости, которая соединяет бизнес и исполнителей: компании быстро закрывают операционные смены и задачи, а люди находят удобную подработку. При этом платформа берёт на себя поиск, контроль выхода, документы и выплаты исполнителям.
За какой результат вы отвечаете:
-
Крупные В2В-клиенты: Вы строите стратегию привлечения, выходите на ЛПР целевых компаний Бразилии (фудтех, ритейл, маркетплейсы, логистика) и доводите сделки до подписания.
-
Рост выручки и GMV: Отвечаете за коммерческий результат и развитие направления с нуля на новом рынке.
-
Новые вертикали: Анализируете локальный рынок, находите перспективные ниши для платформы и запускаете первые кейсы.
-
Система привлечения: Превращаете хаос первых продаж и гипотез в повторяемую и масштабируемую модель.
Что для нас важно:
-
3-5 лет в BizDev / B2B-продажах в стартапах или при запуске новых направлений на рынке LATAM (Бразилия)
-
Идеально, если вы работали с фудтехом, маркетплейсами, ритейлом или HR-tech
-
Проживание в Бразилии минимум от 5 лет
-
Свободное владение английским и португальским языками — обязательно
-
Вы — «хантер». Умеете работать вхолодную, без входящих лидов, опираясь на свой нетворк и предпринимательскую хватку.
Что мы предлагаем:
-
Доход в местной валюте: фикс + % от привлеченной выручки
- Прямое влияние на продукт и свобода действий — отсутствие бюрократии и долгих согласований
Этапы отбора
- Встреча с HR
- Тестовое задание
- Интервью с собственниками бизнеса
- Сбор рекомендаций
- Оффер
Если вы узнали себя в описании - отправляйте отклик! Будем рады познакомиться!
