Руководитель проектов/Project manager

Дата размещения вакансии: 17.08.2026
Работодатель: Бизнес-инженерия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мосфильмовская улица 74Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы предлагаем:

- Работу в команде основателя с сильным личным брендом — Анатолия Сульянова, медиа с 6+ млрд просмотров и аудиторией 10+ млн человек;

- Финансовая мотивация: оклад (обсуждается индивидуально) + премия за выполнение KPI;

- Уникальный материал для работы: шоу-разборы реальных компаний, инвестиционные питчи — такого нет ни у кого на рынке;

- Возможность напрямую влиять на цифры и на бренд Анатолия Сульянова;

- Возможность профессионального развития;

- Современный офис рядом с метро «Ломоносовский проспект» для комфортной работы;

- График: ненормированный, офисный формат работы.

Задачи:

Постановка, распределение и контроль исполнения задач команды проекта.

Внедрение и ведение системы управления задачами и проектной

документации.

Планирование этапов реализации проекта и контроль соблюдения сроков.

Сбор, систематизация и анализ проектных показателей и метрик (ER, OR, CTR и другие).

Организация взаимодействия между участниками проекта, подрядчиками и

исполнителями.

Контроль выполнения задач подрядчиками и исполнителями.

Администрирование рабочих процессов проекта.

Ведение внутренней коммуникации и сопровождение операционных

процессов.

Структурирование бизнес-процессов проекта.

Распределение зон ответственности между участниками проекта.

Подготовка и систематизация внутренней документации проекта.

Мы ожидаем:

Управляли контент-проектами в личном бренде/образовании (от 3 лет);
Нанимали и адаптировали фрилансеров;
Умеете ставить ТЗ техническому отделу, контент-отделу;
Контролируете результаты и сверяете их со стратегией CEO;
Умеете настраивать площадки, дашборды для оцифровки результатов работы отделов, автоматизировать процессы;
Умеете декомпозировать задачи на этапы и назначать ответственных;
Понимаете ключевые метрики контент-маркетинга и их связь с продажами;
Не боитесь жестких дедлайнов, контролируете сроки;
Умеете мотивировать команду на выполнение поставленных целей;
Обладаете высоким уровнем стрессоустойчивости.

В сопроводительном письме опишите примеры результатов вашей работы в цифрах, а также ожидаемый уровень дохода.