О проекте
Собираем отдельную команду для развития и модернизации крупной корпоративной платформы, которая объединяет CRM, CMS и учётную систему.
Продукт развивается с 1990-х годов. Значительная часть системы написана на ASP.NET Web Forms с использованием ASPX и ASCX. Мы не ожидаем от кандидата предварительного глубокого знания Web Forms. Важно быть готовым разбираться в legacy-коде и постепенно переносить систему на .NET 10 и современный frontend.
Миграция займёт продолжительное время: нельзя просто отключить старые механизмы, поскольку на них завязаны работающие клиентские решения. Изменения нужно внедрять постепенно, сохраняя совместимость и стабильность продукта.
Ищем senior .NET-разработчика, который умеет работать с большими корпоративными системами, принимать архитектурные решения и доводить сложные задачи до рабочего результата.
Самое важное — коммуникация
Разработчик будет работать параллельно с командой в США. Потребуется обсуждать задачи, задавать вопросы, объяснять решения и согласовывать существенные изменения.
Для нас важно, чтобы человек:
- обсуждал понимание задачи до начала реализации;
- заранее сообщал о рисках и блокерах;
- показывал промежуточный результат;
- слышал обратную связь и учитывал её в дальнейшей работе.
Коммуникация для нас не менее важна, чем технический уровень. Сильный разработчик, который работает изолированно и регулярно приносит несогласованные решения, нам не подходит.
Технические требования
- коммерческий опыт разработки на C# и .NET от 6 лет;
- опыт разработки и развития крупных корпоративных систем;
- хорошее понимание архитектуры приложений, интеграций и распределённых систем;
- опыт работы как с .NET Framework, так и с современным .NET;
- уверенное знание ASP.NET Core, EF Core и SQL Server;
- опыт работы с Docker и контейнеризацией;
- понимание фоновых задач, очередей и горизонтального масштабирования;
- опыт работы с облачной инфраструктурой, желательно Azure;
- понимание безопасности веб-приложений и работы с чувствительными данными;
Не только backend
Мы не ищем разработчика, который готов работать исключительно с backend.
В процессе миграции потребуется разбираться в существующих ASPX/ASCX-компонентах, HTML, CSS и JavaScript, а затем участвовать в переносе интерфейсов на современный frontend.
Глубокий опыт с конкретным frontend-фреймворком на старте не обязателен. Важны техническая гибкость и готовность погружаться в смежные части системы, когда этого требует задача.
Работа с AI
Мы активно используем coding agents для анализа кодовой базы, исследования дефектов, подготовки изменений и написания тестов.
Разработчик отвечает за постановку задачи агенту, передачу контекста, проверку плана и кода, тестирование и итоговое качество решения.
Важен не конкретный AI-инструмент, а способность ускорять работу с помощью агентов, не теряя понимания архитектуры и ответственности за результат.
Перед предоставлением доступа к инфраструктуре кандидат должен пройти обязательную проверку службой безопасности клиента. Процедура может занять до трёх недель. В это время разработчик будет знакомиться с архитектурой и продуктом и выполнять задачи, для которых не требуется полный доступ.
Основные задачи
- разбираться в архитектуре большой legacy-системы;
- исправлять накопленные технические дефекты;
- улучшать производительность, безопасность и масштабируемость;
- участвовать в переносе сервисов на .NET 10;
- постепенно заменять Web Forms и существующие ASCX-компоненты;
- развивать контейнерную инфраструктуру;
- выносить тяжёлые синхронные операции в фоновые задачи;
