Почтамтская улица 3-5
Обязанности:
-
Оказывать консультационную поддержку корпоративномму ццентру и дочерним обществам по вопросам развития корпоративной культуры и повышения вовлеченности персонала;
-
Взаимодействовать с дочерними обществами в целях обеспечения системной работы по повышению вовлеченности персонала;
-
Организовывать системную работу с формированием и реализацией программ по благополучию сотрудников;
-
Систематически проводить анализ эффективности реализуемых программ по благополучию сотрудников;
-
Администрировать проведение программы признания БЛПС "Лучший результат" и общекорпоративной программы признания «Люди прогресса»
-
Сбор и формирование корпоративной отчетности по процессам развития корпоративной культуры и благополучия, управления вовлеченностью, программам признания
Требования:
-
Высшее образрование в сфере управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента.
-
Опыт работы в аналогичном направлении 1-3 года
- Опытный пользователь Excel
- Развитые коммуникативные навыки
- Способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
Условия:
-
Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
-
Срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника)
-
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
-
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
-
Годовая премия по результатам деятельности;
-
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев
