Главный специалист отдела охраны окружающей среды

Обязанности:

• Организация деятельности в части обращения с отходами.
• проведение инвентаризации и первичного учета отходов и объектов их размещения.
• отнесение отходов, образующихся в результате деятельности Общества к конкретному классу опасности, их паспортизацию.
• организация своевременного установления нормативов образования отходов и лимитов на их размещение.
• взаимодействие с государственными контролирующими органами по получению разрешительной документацией в области обращения с отходами производства и потребления;
• разработка, рассмотрение инструкций, регламентов, стандартов, норм, приказов, распоряжений, методических и презентационных документов в области обращения с отходами производства и потребления.
• подготовка отчетных документов в области обращения с отходами производства и потребления.
  - участие в бизнес-планировании, формировании плана экономических затрат в части обращения с отходами производства и потребления.
• организация закупочных процедур и контроль за исполнения договоров на вывоз, утилизацию, размещение отходов производства и потребления.

Требования:

• Наличие оконченного высшего профильного образования в сфере окружающей среды;
• Опыт работы не менее 3 лет в области охраны окружающей среды;
• Знание законодательных и нормативно-правовых акты РФ, методических, нормативно-технических и других руководящих документы в области ООС; корпоративных стандарты в области ПБОТОС;
• Знания производственной и организационной структуры предприятия, основных технологические процессы и режимы производства: оборудование предприятия и принципы его работы; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны окружающей среды.
• Способность эффективно решать производственные задачи. Умение работать с большим объемом информации

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании,
• Официальное оформление по ТК РФ,
• Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя на месте работодателя;
• Компенсация аренды жилья (для перемещенных сотрудников);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
• Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
• Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
• Организация спортивного отдыха (волейбол, бассейн, большой теннис, настольный теннис, хоккей, футбол, баскетбол, тренажерный зал),
• Полис ДМС,
• Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых.

• Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

  *В сопроводительном письме просим указать ожидания по оплате труда, и готовность переезда в Новый Уренгой, если вы проживаете в другом городе.