Event-менеджер [Middle]

Дата размещения вакансии: 18.08.2026
Работодатель: Диплей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
улица Маршала Жукова 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Event Project Manager, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

Основные задачи:

  • Самостоятельное управление внутренними проектами и командными мероприятиями полного цикла: от сбора требований и планирования до реализации, анализа результатов и завершения проекта.

  • Организация и развитие командных сессий компании: подготовка, проведение, сопровождение (частые командировки 1р/месяц на 4-5 дней), развитие формата.

  • Взаимодействие с внутренними заказчиками, подрядчиками и смежными командами, ведение переговоров и сопровождение договоренностей;

  • Работа с бюджетами проектов, документами, оплатами и административным сопровождением мероприятий.

  • Подготовка и поддержание проектной документации, регламентов и прозрачной системы ведения проектов.

  • Генерация идей и участие в развитии внутренних инициатив, направленных на вовлечение сотрудников и развитие корпоративной культуры.

Для их реализации тебе потребуется:

  • Опыт самостоятельного ведения внутренних проектов или мероприятий от идеи до реализации (2+ лет).

  • Опыт управления несколькими проектами одновременно.

  • Навык приоритизации задач исходя из бизнес-целей и влияния на результат.

  • Опыт работы с бюджетами, подрядчиками, договорами, оплатами и составлением отчетной документации.

  • Навык подготовки проектной документации, регламентов и фиксации договоренностей.

  • Опыт организации внутренних мероприятий, стратегических сессий или образовательных программ.

  • Навык самостоятельного взаимодействия со стейкхолдерами различного уровня.

  • Наличие действующего загран. паспорта и готовность к регулярным командировкам ежемесячно.

У тебя точно получится, если:

  • Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат.

  • Мыслишь системно и умеешь видеть взаимосвязи между задачами, рисками и зависимостями.

  • Имеешь сильные навыки приоритизации и принятия решений в условиях большого количества параллельных проектов.

  • Умеешь выстраивать партнерские отношения с заказчиками, подрядчиками и внутренними командами.

  • Обладаешь стрессоустойчивостью и способностью сохранять качество работы при высокой нагрузке.

  • Готов работать как с креативной частью проектов, так и с операционной реализацией.

  • Владеешь инструментами проектного управления (Jira, Trello или аналогичные), что будет дополнительным преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Гибридный график — работай из дома или приходи в комфортный офис.

  • Оборудованные кухни на каждом из этажей с чаем, зерновым кофе, снеками и фруктами.

  • Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.

  • Отсутствие дресс-кода.

  • Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.

  • Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.

  • Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.

  • Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.

  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.

  • Частичная компенсация затрат на обучение.

  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

  • Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.

  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.

  • Работаем из любой точки мира, но всё равно не теряем связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делаем ставку на реальные впечатления и командный дух.

  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.

  • Развиваем тематические комьюнити: проводим командные и личные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.

  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)