Продавец на базу стройматериалов

Менеджер по работе с клиентами / менеджер отдела продаж (строительные материалы) в «Гермес‑строй»

«Гермес‑строй» — оптово‑розничная база строительных материалов, надёжный партнёр магазинов и строительных компаний с 1996 года. Мы работаем стабильно, процессы отлажены, а команда ценит профессионализм и результат. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который будет закрывать сделки, сопровождать клиентов и расти вместе с нами.

Что вы будете делать:

• консультировать клиентов по ассортименту строительных материалов (розница), подбирать решения под задачи;
• принимать звонки, вести переговоры, оформлять заказы и заключать договоры;
• работать в 1С, с кассой и платёжным терминалом — оформлять отгрузки, контролировать статусы;
• сопровождать поставки: отслеживать сроки, согласовывать доставку, решать оперативные вопросы;
• выполнять личный план продаж и стремиться к перевыполнению — мы ценим инициативность;
• вести отчётность по сделкам и клиентской базе, фиксировать результаты в учётной системе.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если:

• есть опыт в продажах (в том числе строительных материалов) либо готовность быстро погрузиться в продукт;
• умеете работать в 1С (или быстро обучаетесь — дадим инструкции и поддержку);
• уверенно ведёте переговоры и умеете доводить сделку до результата;
• готовы к ежедневной операционной нагрузке и соблюдению сроков;
• ориентированы на результат и не боитесь планов и KPI.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и полный соцпакет;
• стабильный график 5/2 (вторник–суббота, 8:30–17:30);
• прозрачную систему оплаты: оклад + бонусы за выполнение и перевыполнение плана (размер обсуждается на собеседовании);
• понятные KPI и регулярные выплаты без задержек;
• обучение продукту и поддержку наставника в первые недели;
• работу в слаженной команде, где готовы помочь и подсказать.

Если вы хотите развиваться в продажах строительных материалов и зарабатывать на результатах своей работы — откликайтесь! Приложите резюме и короткое сопроводительное письмо (1–2 предложения: почему вам интересна эта позиция и какой опыт релевантен). Мы оперативно рассмотрим отклики и пригласим на собеседование.