ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Мы приглашаем в нашу команду Ведущего инженера Отдела продаж на розничном рынке Управления по сбыту
Основные должностные обязанности:
- Технический контроль за работой узлов учёта тепловой энергии потребителей, проверка и регулировка
- Проведение мероприятий по допуску в эксплуатацию узлов учета энергии, в порядке и сроки, предусмотренные законодательством РФ, в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов
- Осуществление первичного ввода в эксплуатацию, а также плановых и внеплановых проверок узлов учёта (тепловой энергии, теплоносителя, горячего водоснабжения) на объектах потребителей
- Обследование тепловых энергоустановок потребителей на предмет наличия самовольного водоразбора сетевой воды, подключения теплопотребляющих установок (объектов теплопотребления) без внесения тепловых нагрузок в договор, соблюдения установленных договором параметров теплопотребления, сохранности ранее установленных пломб, наличия бездоговорного потребления, наличия без учётного потребления
- Участие в согласовании технических условий на проектирование узлов учета потребителей и согласовании проекта на узел учета
- Участие в инспектировании систем теплопотребления, проверке готовности потребителей к ОЗП, формирование соответствующих актов
- Проведение мероприятий, в том числе совместно с теплосетевой организацией, по прекращению (ограничению) режима подачи тепловой энергии и/или горячей воды потребителям
- Подготовка отчетов, справок, информации о выполнении мероприятий, планах/результатах работы, статистической и управленческой отчетности в пределах своей компетенции и исходя из общих задач отдела.
Мы ожидаем от Вас:
- Наличие Высшего профессионального образования (по направлению теплоэнергетика, теплотехника или смежные направления)
- Обязателен Опыт работы с измерительным оборудованием, навыки монтажа и демонтажа узлов учета тепловой энергии, понимание принципов работы систем автоматизации тепловых пунктов
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет
-
ДМС со стоматологией
-
Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.
