HR-менеджер/инспектор отдела кадров (в строительную компанию)

Обязанности:

• Подбор персонала (строительство);
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Адаптация персонала;
• Организация мероприятий;
• Организация обучения и аттестации персонала;
• Кадровая стратегия, политика, аудит;
• Мониторинг рынка труда;
• Системный подход и аналитическое мышление;
• Понимание интегрированной системы управления предприятием;
• Навыки составления блок-схем, матриц ответственности, регламентов, должностных инструкций и штатного расписания

Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь MS Office, Word, Excel, 1C, Power Point
• Знание кадровой политики

• Внимательность, ответственность, способность самостоятельно выполнять поставленную задачу и принимать решения, исполнительность, способность выполнять рутинные задачи, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, организаторские навыки, грамотная речь, навыки межличностного общения, уверенный пользователь ПК

Условия:

• "Белая" заработная плата
• Оформление по ТК РФ
• Выплаты два раза в месяц
• Офис в 1 минуте ходьбы от метро Стахановская
• Чай/кофе за счет компании