Производитель работ

Дата размещения вакансии: 21.08.2026
Работодатель: Связной Альянс
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация и непосредственное руководство СМР на объекте;
  • организация работы рабочих, бригад и субподрядных организаций;
  • постановка ежедневный и недельных задач, контроль сроков и качества их выполнения;
  • контроль соблюдения проектной и рабочей документации, технических решений и технологии производства работ;
  • контроль качества выполняемых работ и своевременное устранение выявленных замечаний;
  • определение потребности объекта в материалах, инструментах, технике и трудовых ресурсах;
  • формирование заявок на материалы, оборудование, инструмент и механизмы;
  • приемка поступающих на объект материалов и контроль их рационального использования;
  • ведение учета выполненных объемов работ;
  • контроль соответствия фактически выполненных объемов поставленным задачам;
  • взаимодействие с начальником участка, руководителем проекта, техническим надзором заказчика и представителями субподрядных организаций;
  • участие в освидетельствовании скрытых работ и подготовка объекта к сдаче;
  • предоставление информации для подготовки исполнительной документации;
  • ведение общего журнала работ и необходимой производственной документации в пределах своей ответственности;
  • контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной дисциплины;
  • контроль порядка на строительной площадке, складирования и сохранности материалов.

Требования:

  • высшее (ПГС);
  • опыт работы прорабом/начальником участка;
  • навыки работы без проектных решений;
  • умение читать проектную и рабочую документацию;
  • уверенный пользователь ПК, программ для работы с чертежами;
  • умение организовать работу нескольких бригад одновременно;
  • навыки расчета объемов работ и потребности в материалах.

Условия:

  • на объекте в близи с г. Гусь-Хрустальный.
  • оформление по ТК со всеми положенными выплатами (больничный, отпуск и т.д.);
  • спец.одежда за счет работодателя;
  • возможность обучения.